xx局开展带头创先争优争做满意公务员.docVIP

XＸ局开展带头创先争优 争做人民满意公务员活动情况的报告 市人社局： 根据《xx人力资源和社会保障局关于在抗旱救灾中“带头争先创优争当人民满意公务员”的通知》（ｘｘ〔2０12〕３０号)文件精神，在开展此项活动中，XX局以转变机关公务员工作作风为目标,以建立典型，激发党员干部争先热情和服务群众、树立人民满意公仆形象为重点,坚持党群共建,推动活动深入开展,取得了明显成效,现将活动情况报告如下： 加强机关公务员作风建设 结合“争先创优”活动,以转变机关公务员工作作风、树立公仆形象、优化服务环境为目标，号召广大公务员带头创先争优，加强机关公务员作风建设,成立“争创人民满意公务员活动”领导小组，认真学习各类文件精神,学习《公务员法》和相关业务内容,并对照学习内容开展自省自查,查缺点、找不足,制定标准，定期汇报,将自省自查情况纳入公务员年终考核,真正从思想上、行动上进行转变，形成良好的工作作风。 二、选树典型,推介评优评先 按照创先争优活动开展的要求，我局将工作业绩较为突出,各方面表现较为出色的XX站党支部作为全局的典型先进党支部,并积极向上报送有关树典型的材料,虽然在全市未被选为典型，但在全系统的创先争优工作中，起到了典型引路的效果。为扎实深入地推进创先争优活动,选树一批优秀共产党员的先进典型，促进党员先锋模范作用的发挥，根据市委要求,我局认真开展了评优评先活动，经支部推荐、党员投票和组织考察等程序,1名共产党员被评为“XX州创先争优活动‘百优工会会员’”,被市委授予“百强党组织”2个支部、“百强妇女组织”１个、“百强工会组织”1个。此外，结合基层党组织党建和党员目标管理工作、党风廉政建设工作的开展，在全局系统评选出4个先进党支部,3个党风廉政建设优秀单位，22名优秀共产党员,创造了党组织、党员创先进、争优秀的良好氛围。通过开展树典型、评优评先活动,在全局党员和群众中竖起一面旗帜,成为党员群众学习效仿的榜样,进一步影响、带动党员群众在本职岗位上建功成才! 三、鼓励公务员积极投身抗旱救灾活动 面对严峻的旱情形势，我局高度重视，结合实际,统筹安排，采取一系列有效措施，科学应对抗旱救灾工作。由局领导带队从局属专业站（中心）抽调工作人员,分头深入各乡镇开展抗旱救灾工作。鼓励科技人员把抗旱救灾作为当前工作的重要任务来抓,加大了工作力度,落实各项措施。在工作中做到了认识到位、责任到位、措施到位，急农民所急,想农民所想,帮助农民解决实际问题。此外,XX局积极组织干部群众全力抗旱减灾，利用各种形式，宣传政策,讲清旱情，分析形势，发动群众，开展抗旱自救工作。 　 　 　　 　 　 　 　XXXX ２0１２年4月19日