A2007年湖南工业大学校园招聘会活动策划方案(定).docVIP

PAGE PAGE 3 2007年湖南工业大学株洲招聘会 活动策划方案 目录 背景及可行性分析 主题与宗旨 活动组织构成 活动时间、地点、参加对象 活动流程 宣传计划 突发事件防范 预测活动效果 工作人员注意事项 融资及活动其他（见附录） 附录一 经费预算 附录二 湖南工业大学院系毕业生专业情况 附录三 招商融资策划方案及协议 附录四 会场平面效果图、安全疏散通道说明 1、背景及可行性分析 1、背景 2007年我国经济发展势头强劲，社会对人才的需求增大，企业需求人才的结构向实用型技术人才转变，而我校培养的人才是综合型人才和专业技术型人才，面对07年下半年毕业生寻找工作的高峰期，湖南工业大学近10000的毕业生需向社会企业寻求就业岗位，为了株洲企业发展留住株洲高校培养的优秀人才助长株洲经济，具有良好交流促进作用的地区招聘会势在必行，在株洲还没有先例的情况下，我们联合湖南工业大学各组织决心举办此次2007年湖南工业大学株洲招聘会，在学校就业指导处的认真指导下大大提高了活动举办成功的机率，也增强了承办组织的信心。 2、可行性分析 经过我们针对此次举办招聘会而进行的市场调研显示：2006年我国有120万的高校毕业没有找到就业岗位,2007年全国高校毕业生495万面临就业的问题，学生的就业形势严峻。我校学生3万5千多人，其中08年毕业生近10000人，而在我校招生就业网上的大都是外省企业和其它地区企业，株洲企业在我校招聘力度不够强，从而使人才外流，本地企业难寻找人才，形成了不良的就业态势，企业也为了寻到人才就不惜高价到外地招聘，增加了其招聘成本，而在我校举办招聘会正好顺应了人才招聘的形势，而我们现收集众多招聘企业的信息，多数企业确实需求大学毕业生，在此我们从以下角度分析： （1）企业方面的角度分析：①企业通过毕业生招聘计划，可以降低招聘风险和经济成本。②通过招聘会抢夺高校优秀人才，进行人才储备与开发培训。③通过此次招聘会大力宣传本公司企业文化，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，丰富企业的人力资源。 （2）从学生方面的角度分析：①大部分学生通过实习后希望找到自己满意的工作和位置，校园招聘会给学生提供了另一条就业选择的道路，学生也可以在此次活动中针对性的对人生职业重新规划。②学生而言，对毕业生校园招聘会的关注支持度很高。③是湖南工业大学株洲招聘会也会更加吸引注意。④学生组织联合主办，以对学生情况的熟悉和精睿创业学生团队前二次招聘会的经验积累，成功的机率大。 （3）从学校方面的角度分析：①湖南工业大学就业指导处指导此次毕业生招聘会，意在为学生提供更多的就业机会和就业渠道，让学校在社会、企业、学生中，美誉度提升。②间接影响在校学生的竞争学习意识，追求自身实践创新能力的提高，培育出良好的湖南工业大学文化。③随着我国高等教育改革的逐步深入，高校毕业生就业率，将成为衡量一个学校办学质量好坏的重要标志。高校毕业生就业形势的好坏、就业率的高低，不仅直接影响一个学校的招生形势和生源质量，从长远来看，也关系到一个学校的生存与发展，因而高校就业指导工作的重要性日益突出。 （4）存在的难点：①大学生对企业的要求是不是过高，而株洲的企业是否会提高对毕业生的重视程度，提高薪资待遇。②毕业生有没有正确地求职观，正确看待自己，不能眼高手低，人才外流成为了阻碍地区经济增长的一大难题。③有的企业对工作经验有要求，有些同学工作经验不足。④我们学校校区分散，管理还处于一个过渡期，可能会存在执行力不够方面的困难。 主题与宗旨 搭建本地企业与高校人才的交流平台 追求高效协作，提供优质服务，为湖南工业大学的毕业生提供更多的就业机会，为企业在校园招聘提供一个良好的环境，提高我校毕业生就业率及社会的知名度。 活动组织构成 主办单位：湖南工业大学精睿创业会 湖南工业大学助学中心 湖南工业大学创业先锋社 官方网：大学生人才网 湖南工业大学就业网 活动组委会机构名单： 指导老师：湖南工业大学教授： 刘善球博士 总策划：黄生保 主任：彭富治 执行主任：黄生保 副主任：杨双虎、郭灼林、张扬、戴明浩、陈宇、李哲生 公关部部长：李建文 委员：任正轩、易进、甘国兴、牛俊杰、刘东洋 冉星星、李惠、向磊、李建文、唐卫、柏宁波 注：策划案撰写人： 戴明浩 策划统筹 ： 张扬 陈宇 策划组织 ：精睿创业团队 助学中心 创业先锋社 活动时间、地点、参加对象 时间：2007年11月24（星期六）上午9：00--下午4：30 地点：湖南省株洲市文化路　湖南工业大学（原工学院）体育馆 湖南工业大学近10000毕业生，在校学生（3万5千多人）湖南工大涵盖近100个专业（包装设计与印刷学院、机械工程系、土木工程系、电气工程系、