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　　 　　第一篇 航空知识进校园 　　《2016教职工承诺书》 　　教职工承诺书 　　各位教职工为进一步规范教育教学行为，减轻学生过重课业负担，促进教育公平，进一步树立学为人师、行为生范的教师高尚职业形象，根据《中小学教师职业规范》、浙江省教育厅《关于推进实施素质教育的意见》（浙教基〔2016〕150号）、《浙江省义务教育学校教师绩效考核指导意见》（浙教人字〔2016〕132号）、《义乌市人民政府办公室转发市教育局关于〈义乌市教育系统教职工聘用制度实施办法〉的通知》（义政发〔2016〕91号）及市教育局《关于违规办班和教师带生、有偿家教的处理办法》精神，现就禁止我校教职工违规办班、带生、有偿家教等管理进行自查和承诺。 　　一、成立学校禁止带生、违规办班、有偿家教管理小组 　　组长王伟庆副组长赵文斌 　　组员丁向斌王加顺傅旭琳 　　二、学校对校内外设立举报箱和举报电话。 　　举报电报邮箱#url# 　　三、检查方式定期检查和不定期检查相结合 　　定期检查是指在期初和期中、期末阶段对教职工违规办班、带生、有偿家教进行检查。不定期检查是指根据有关情况，学校组织不定期的检查。 　　四、违规处理办法 　　经学校查实教职工确实有违规办班、带生、有偿家教的行为，将按照市教育局《关于违规办班和教师带生、有偿家教的处理办法》进行处理。 　　小学教职工作风整顿整改承诺书 　　一、进一步强化学习，狠抓提高教职工素质 　　1、以建设一支思想过硬、业务精良、结构合理、勇于创新、敢争一流的干部和教师队伍为目标，通过自主研修、走出去、引进来等途径扎实开展学习培训活动，力争更多层面和人次的老师，特别是边远村小的教师，能够有机会通过各种途径的学习培训，接触新的教学理念，反思自己的教学行为，提高自身教育教学水平； 　　2、结合新课程的深入推进和学校长远的改革发展，每年制定详实具体的学习计划，充实教职工学习内容，采取灵活多样方式，组织广大干部职工系统学习政治理论和业务知识； 　　3、建立健全教职工政治学习和业务学习制度，继续实施领导成员专题学习辅导制度和外出学习人员返校后书面汇报和专题讲座（讲课）制度； 　　二、进一步转变作风，竭力为基层和群众服好务 　　4、提升办学思想，明确发展规划，修订完善教职工年度考核方案、##市##第二小学规程等规章制度，进一步加强内部管理，确保学校管理水平有大的提高，确保学校快速稳步发展； 　　5、增强教职工服务意识，大力推进校务公开、班务公开，推行教学文明用语，认真接待群众、家长来信来电来访，真心实意为群众办实事、办好事； 　　6、强化实施领导班子成员下村小蹲点、定点联系教研组年级组制度，深入课堂一线，关心教职工学习工作和生活，加强调查研究，加强与社会、家长、社区的协调，切实解决学校建设与发展中存在的问题，努力创建平安校园、和-谐校园； 　　三、进一步加强村小建设，突出发挥好示范带动作用 　　7、以活力校园活动为载体，切实开展村小学校德育活动，加强村小学生德育教育。坚持组织好村小一校一品“活力校园”展示活动，力争第四届活动能在三个偏远校点成功举办。扩大我校村小一校一品“活力校园”展示活动影响力和知名度，推动偏远薄弱村小建设，促进教育教学效果明显提高，形成健康活泼富有生气的校风教风学风，不断提高教师教学艺术和水平； 　　8、强化师德师风建设，继续全校深入开展向汤群芳、何昌淑、胡博等先进典型学习的活动; 　　9、努力促成栋梁村小、杜家坪村小合并新建，在市委、市政府、市教育局等的关心帮助下，对村小办学资源进行有效优化组合，积极争取，多方筹措资金，尽快在##一中和实验中学之间新建一所规模12-18个班的具有“航空特色”的希望小学，并随着杜家坪新区的发展而逐步扩展； 　　四、进一步加强常规管理，大力提升教育教学质量 　　10、在边远村小启动和实施“新起跑线”活动，即在校点中开展创建“一类村小”，教师中开展以“上好一堂研究课、走访好学生家庭、搞好一次班队活动、做一回教学反思、确立一个新目标、为学校发展提一个建议或做一件事”“六个一”，学生中开展“二小光荣我光荣，我为二小争光荣”“评选光荣之星”为内容的“新起跑线”活动，进一步激励教职工的主人翁责任意识和进取意识，立足现实条件，克服各种困难，发扬“团结协作，苦练内功，艰苦创业，奋力争先”的“二小精神”，力争在更新更高的奋斗目标上创造佳绩； 　　11、加强杜家坪村小常规管理，由于属租借##一中教室，在日常工作、教学常规上配合##一中，高要求做好课间活动管理、实施好育人值周制度、学生路队制度、国旗下讲话制度，营造浓厚的教育教学氛围； 　　12、强化艺体教师教育、管理和培养，认真落实艺体教师教学六认真指导和督促，加强课堂教学艺术研讨，进一步增强艺体教师工作危机感、紧迫感和使命感，推动我