综合管理部部门职能与人员编制.doc.docx

编制 梁磊 审核 王宏 批准 王彤宙 编制 梁磊 审核 王宏 批准 王彤宙 9 中国建筑工程总公司总承包部 文件名称 人力资源管理手册 文件名称 岗位说明书 文件页数 第1页/共42页 岗位名称 综合管理部职能与人员编制 文件版本 2002年版 修订状态 0次 中国建筑工程总公司总承包部 部门职能与人员编制 (综合管理部) 部门职能概述 综合管理部是公司的综合管理部门，主要职能为： 组织公司企划工作； 组织开展公司研发工作； 组织公司贯标工作； 组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作； 组织公司信息管理工作； 6?作好对总承包经营管理企业的管理、支持与服务； 7?收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料； 8.代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系。 部门职能 组织公司企划工作； 起草、制定、组织实施公司中长期发展战略和年度发展计划； 规划分公司管理模式和方式，组织编制、贯彻实施分公司管理规章制度； 组织、开展企业形象和对外宣传策划。 组织开展公司研发工作； 组织公司核心竞争力研发工作； 开展市场研发、设计一施工总承包等总承包管理模式研发等工作； 开展市场环境、竞争对手、总承包系统内和公司内部调研，或专项调研； 9 中国建筑工程总公司总承包部 文件名称 人力资源管理手册 文件名称 岗位说明书 文件页数 第2页/共42页 岗位名称 综合管理部职能与人员编制 文件版本 2002年版 修订状态 0次 4) 在总承包系统内组织、推广先进经营理念、管理经验。 组织公司贯标工作； 组织公司IS09000质量管理体系的换版、贯彻、保持、提高，并对公司各部门、 项目经理部和分公司的实施进行检查、监督和指导； 组织开展IS014000环境管理体系、0HSAS18000职业安全卫生标准的策划、组 织、实施与认证工作。 组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作； 建立健全公司行政和后勤管理制度； 组织开展公司行政工作； 组织开展公司后勤服务工作； 组织开展公司行政档案管理工作； 组织公司信息管理和宣传工作； 组织开展公司信息管理工作； 组织开展公司内外部日常宣传工作； 统一管理公司本部各种现代办公设备和网络。 6?作好对总承包部经营管理企业的管理、支持与服务； 规划经营管理企业的管理模式和方式，组织编制、贯彻实施经营管理企业规章制 度； 审核或组织经营管理企业重大事宜的策划、可行性论证，以及组织实施； 督促、协助经营管理企业按照总公司和公司确定计划和要求开展运作； 检查各项指标完成情况，对经营管理企业和主要经营者经营业绩进行考核； 为经营管理企业作好服务工作。 编制 梁磊 审核 王宏 批4 编制 梁磊 审核 王宏 批4一L 一 宙 9 中国建筑工程总公司总承包部 文件名称 人力资源管理手册 文件名称 岗位说明书 文件页数 第3页/共42页 岗位名称 综合管理部职能与人员编制 文件版本 2002年版 修订状态 0次 统一管理与本部门业务有关的公司各种内外部文件和资料； 1） 统一管理公司企划、贯标、行政、信息管理等文件和资料，并对上述文件和资料 进行收集、整理、编号、归档、借阅等管理工作； 2） 负责及时从政府对口部门获取有关企划、贯标、行政、信息管理等方面的法律、 法规、政策性文件，及时传递相关部门。 代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系； 1） 代表公司与政府主管部门、总公司的联系和沟通，及时上传下达，组织完成政府 主管部门、总公司要求的工作； 2） 接待和组织安排政府主管部门、总公司到公司考察、调研和指导工作等活动； 3） 及时通知、协调公司有关部门或项目积极配合支持政府主管部门、总公司的上述 活动。 三、组织机构 综合管理部部门组织机构图前台（1名） 综合管理部部门组织机构图 前台 （1名） 司机 （1名） 9 中国建筑工程总公司总承包部 文件名称 人力资源管理手册 文件名称 岗位说明书 文件页数 第4页/共42页 岗位名称 综合管理部职能与人员编制 文件版本 2002年版 修订状态 0次 岗位数量：13个。 四、人员编制 综合管理部部门岗位与人员编制对照表 岗位级别及岗位名称 人员编制 B1~B5 级 C1~C5 级 D1~D5 级 E1~E5 级 F1~F8级 部门经理 1名 部门副经理 1名 企划主管 1名 贯标主管 1名 行政主管 1名 企划助理 1名 研发助理 1名 贯标助理 1名 行政助理 1名 信息助理 1名 总经理秘书 1名 II编制 梁磊 审核 王宏 批准 王彤宙  9 中国建筑工程总公司总承包部 文件名称 人力资源管理手册 文件名称 岗位说明书 文件页数 第5页/共42页 岗位名称 综合管理部职能与人员编制 文件版本 2002年版 修订状态 0