（工作规范）崇川区基层财政规范管理工作实施意见(讨论稿).pdfVIP

（工作规范）崇川区基层 财政规范管理工作实施意 见(讨论稿) 项资金实行收支两条线，使财政管理工作实现制度化、规 范化。建立健全会计核算制度。 （5）协助区财政局做好本街道范围内的会计管理工作。 负责街道行政事业单位的票据管理和街道财政的会计档案管 理。 （6）参与街道各项基本建设招投标、政府采购基础性工 作及其经济业务收支活动的全过程，实施财务管理和监督。 （7）负责管理监督街道行政事业单位和其它经济组织的 国有和集体资产和资金，确保其保值、增值。 （8）统筹协调街道协税护税、个体税收社会化征管等工 作。 （9）完成上级财政部门和街道交办的其它工作。 二、内部管理 1 、制度建设 （1）建立学习教育制度。坚持全员培训、学以致用、理 论联系实际和按需施教的原则，制定切实可行的学习规划， 采取多种学习形式，力求培养一支懂经济、懂业务、懂法规， 会电脑、会公文写作、善管理的财政干部队伍。 （2）健全工作纪律制度。加强机关作风建设，工作效率 上推行 “限时办结制”，服务态度上推行 “投诉追究制”，工 作纪律上推行“现场查处制”。严格考勤制度，请销假制度， 会议点名制度，遵守 “十不准”规定，即不准上班时间办私 事；不准上班迟到、早退、串岗、脱岗；不准上班时间上网 聊天，玩游戏等干与工作无关的事；不准对待服务对象态度 简单粗暴；不准互相推诿；不准办事拖沓，效率低下；不准 吃拿卡要；不准参与赌博，工作日酗酒；不准酒后驾车；不 准工作日关闭通讯工具。 （3）完善内部财务管理制度。坚持民主理财监督制度和 廉政建设制度，控制经费支出，降低行政成本，规范运作程 序，严格财经纪律，促进廉政建设。 2 、会计管理 （1）会计人员。会计从业人员必须持证上岗，积极参加 业务培训，提高人员素质和从业水平。 （2）会计岗位。 根据工作需要，涉农街道基层财政部门统一设置： 所长：负责财政所全面工作，协助街道领导抓好本街道财政 经济工作，组织财政收支，抓好财政监督和民生工程实施进度。 总预算会计：从事街道财政预算内、预算外资金和资产营 运核算，编制年度部门预决算。 部门会计：从事街道各部门财务支出核算和固定资产登记 管理。 惠民补贴资金管理员：从事财政补贴农民资金发放管理和家 电、汽摩下乡补贴审核等。 综合治税专管员：从事组织税收收入核查及从事个体税 收社会化征管等综合治税工作。 出纳：从事现金收付及票证管理相关工作。 城市街道基层财政统一设置： 所长兼职单位会计：负责财政所全面工作，协助街道领导 抓好本街道财政经济工作，组织财政收支，财务核算、抓好财政 监督和民生工程实施进度。 惠民补贴资金管理员：从事财政补贴农民资金发放管理和家 电、汽摩下乡补贴审核等。 出纳：从事现金收付及票证管理相关工作。 上述岗位可在不违反《会计法》岗位兼容规定前提下交 叉设置，可设置副所长一名兼职上述岗位工作。 （3）会计核算。按照《财政总预算会计制度》规定，统 一设置乡镇预算帐簿，按照行政事业单位会计准则和会计制 度，设置单位会计帐簿。在统一建帐基础上，对发生的经济 业务依法登记和核算，做到日清月结。保证会计资料真实、 完整，帐帐、帐证、帐实完全相符。 (４)会计报表。总预算会计按月编制并报送资产负债表、 支出月表、支出明细表及附表、工资发放表、人员报表、往 来款项明细表，同时按季上报收支分析；年度终了报送决算 报表及年度工作总结。其它会计按时按规定报送相关报表。 （5）档案管理。严格按照《会计档案管理办法》管理会 计档案。会计人员工作调动或离职必须办理会计移交手续， 编制移交清单，所长工作调动或离职，由区财政和街道相关 负责人共同监交，其他同志工作调动或离职，由所长监交。 3 、信息调研 加强信息和宣传调研工作，注重收集相关素材，及时总 结基层工作经验，努力探索财政管理的新方法、新思路、新 举措，积极撰写调查报告和工作信息，每月向局办公室报送 两条以上信息或有价值的新闻线索，全面完成年度和专题调 研信息宣传任务。 4 、文明创建 大力开展文明建设活动。引导全体干部职工学理论、学 业务、学技能、爱岗位、讲奉献，树立先