贺丰村驻村工作队帮扶工作总结计划.docVIP

贺丰村驻村工作队帮扶工作总结计划.doc

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贺丰村驻村工作队帮扶工作计划 县人社局驻南川乡贺丰村驻村帮扶工作队自 2017年9月1日进驻以来,迅速进入工作角色,在县人社局党组的坚强领导下,在乡党委政府和村“两委”的大力支持下,经过2017年一年帮扶工作打下的良好基础,在充分了解了村情、民情的基础上,广泛征求村民、村两委意见,结合贺丰村的实际情况,现制定2018年的帮扶工作计划。 一、基本情况 贺丰村位于南川乡东南部,距乡政府2.5公里,地形山川兼有。全村共辖9个自然村,405户,1697人,全村土地面积5850亩,饮水、道路、生产生活用电全部安全,村级阵地建设齐全。现有草蓄、养殖、全膜粮食三大支柱产业,专业养殖合作社一处。2013年建档立卡贫困户190户845人,贫困面49.79%,经过三年脱贫攻坚,2015年、2016年共脱贫57户381人,2017年脱贫20户152人,2018年全村现有剩余贫困户103户419人,贫困面25.4%。  近年来,村“两委”班子齐心协力,团结带领广大人民群众,坚持物质文明和精神文明同步推进,村里的整体情况有了很大改善,群众的经济收入有了较大程度的提高,但由于贫困户发展观念淡薄,等靠要思想严重;产业发展信心缺乏,产业培育后劲不足;青壮年外出务工,劳动力缺乏等原因,使得部分村民的收入没有保障,经济情况仍然较差。 二、帮扶计划及措施   (一)加强农村基层组织、党员队伍建设。充分发挥党员队伍的带头作用,在加强村“两委”班子建设及党员队伍建设上主要依托全国农村党员干部现代远程教育网络,采用定期学习的方式,组织他们学政策、学科技、学法律,不断提高自身素质,进一步增强发展意识。提高全心全意为人民群众服务的思想信念,提高他们组织管理能力、凝聚力和战斗力,形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部队伍,选拔一批思想素质高、作风硬、能够带领群众共同致富的年轻同志充实到党组织中来,为实现贺丰村全面建设小康社会的目标提供坚强的组织保证和人才支持,保证农村社会的稳定和农村经济和谐有序发展。   (二)切实加强精神文明建设。通过“全域无垃圾”活动,以清理“三堆”(柴草堆、垃圾堆、粪堆)作为具体操作路径,改变村容村貌。重点治理垃圾乱倒、脏水乱泼、柴草乱堆、粪土乱放、禽畜乱跑等不文明现象,遏制封建迷信活动,引导农民移风易俗。广泛开展送温暖献爱心活动,走访特困户,老党员等活动。积极倡导扶贫济困、见义勇为、尊老爱幼、邻里互助的道德风尚,以贫困弱势群体作为帮扶的重点,广泛开展扶贫献爱心活动。加强村内文化建设,定期不定期的乡农民群众传授各种致富知识。积极发展农村合作医疗,逐步建立农村的基本医疗保障制度,减轻农民群众的医疗负担。加强计划生育建设,建立“村两委负总责”、“协会当骨干”、“村民做主人”的农村计划生育工作。   (三)办好几件实事。在以上帮扶的基础上,为了进一步夯实贺丰村发展的基础,通过对乡情、村情、民情调查摸底,与村两委、村民代表座谈,走家串户访问,在上一批工作组工作的基础上,计划着力为贺丰村办好以下几件实事: 1、对村部及村卫生所进行维修加固,对3个自然村10.8公里的砂石路进行硬化,2018年计划异地扶贫搬迁1户,修建文化广场和乡村舞台,在促进经济发展的同时,兼顾文化发展,实现全面和谐发展。 2、依托县人社局帮扶优势,计划开展精准扶贫劳动力培训及实用技能培训。   3、救助贫困家庭、困难学生及部分老人,建立长效帮扶机制,在解决实际困难的基础上,着重增加他们的致富能力,帮助村里寻找致富项目,增强造血功能,   4、进一步提高农民的科学文化水平,开阔眼界,将利用农闲时节进行外出参观学习活动。   5、积极配合乡党委政府、村 “两委”班子工作。   6、积极完成工作队安排的一切活动及交办的工作。   总之,我们逐步解决贺丰村的难点、热点问题,大力改善农村生产生活条件,增加农民收入,提高农民素质,寻找致富门路,增强农民发家致富的能力,争取在驻村的时间里让贺丰村在各个方面都取得明显的进步。

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