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综合治理工作个人总结
综合治理工作个人总结
2018年,在县委、县政府的正确领导下,在县综治委的具体指导下,按照“谁主管、谁负责”的原则,我严格履行《2018年度社会治安综合治理目标管理责任书》的要求,结合卫生计生工作特点,充分发挥社会管理职能,抓基础,强重安全,强监督,全县卫生系统综治工作取得明显成效。现将一年来个人工作开展情况汇报如下。
一、巩固“两个基础”,构建稳固的综治工作框架
一是巩固制度基础,全面加强和落实综治工作责任。我高度重视社会治安综合治理工作,健全和完善社会治安综合治理组织框架,实施“一把手责任制”和“一岗双责”制度。成立了由局主要负责人领导,相关科室及局直单位负责人具体落实表办叧収的综治领导网络,并设有兼职工作人员进行日常工作的落实和督促,并多次党政联席会主题讨论研究综治工作。建立健全综治工作各项实施方案及配套的规章制度,以医院管理年、平安医院创建活动为载体,落实目标责任制,与各级医疗单位签订综合目标责任书,将综治目标细化、量化、标准化,责任到人。同时要求各单位按照任务要求,进一步将任务分解到科室与个人,实现事事有落实、层层有任务、人人有责任,在卫生系统中搭建了一个稳固的综治管理网络构架,确保了各项工作扎实有效地开展。
二是巩固群众基础,全面提升工作人员法制和稳定意识。牢固树立“保障人民群众健康权益”的卫生计生工作宗旨,不断加强卫生系统干部职工队伍建设。通过加强政治理论学习,树立法制观念,坚定服务信念,增强原则性,保证工作“靠得住”、执法“有水平”、服务“见成效”,以满意的服务拉近卫生工作与人民群众的距离;通过强化依法行政意识教育,促使广大卫生计生工作人员尤其是卫生执法人员更加牢固的树立依法行政观念,正确运用法律赋予的权利依法行政,特别是依照法定的权限和程序履行职责,依法管理,严格执法,自觉规范行为,正确、文明、廉洁执法,既不失职,又不越权。同时,做到有权必有责、用权受监督、侵权受追究,切实维护人民群众的合法权益。
三是加强和完善廉洁自律监督机制建设。通过加强行卫生系统广大干部群众的廉政意识教育,使卫生系统广大职工尤其是领导干部更加牢固的树立廉洁从政意识,自觉抵制拜金主义和极端个人主义的侵蚀,严格依法行政、公正执法、秉公办事,维护医疗卫生形象,减少社会矛盾。
二、强化安全稳定意识,构建平安和谐的卫生工作态势
强化公共卫生安全。全县手足口病得到有效救治能,艾滋病项目实行统一整合,“四免一关怀”政策切实落实,结核病防治三大指标全部完成。认真落实群防群控,综合治理措施,形成了上下联动的工作机制。疫情监测网络进一步完善,网络直报率100%,疫情报告的及时性、敏感性和准确性明显增强。加强了医疗机构的急诊急救及绿色通道建设,医疗应急处置能力明显提升。开展突发公共卫生事件应急演练2次,快速反应能力和预防控制能力明显增强。
强化医疗服务安全。全县各医疗机构以为患者服务为中心,分别开展了“三好一满意”活动、“平安医院创建”等系列活动。开展处方和住院病历点评工作,加强了医生规范用药、科学用药监督管理,最大限度杜绝了临床不合理用药的现象,极大地优化了广大医护人员的职业道德意识。严格落实药品“两票制”制度,医疗卫生机构全部通过省医药集中采购平台实行网上采购,有效降低了医院采购价格,群众对医疗投诉总量明显下降,医疗服务的满意度明显提升。
强化卫生系统内部安全。每个季度在全系统内开展一次安全生产工作大检查,包括消防工作情况、毒麻药品使用管理情况、电梯、锅炉及压力容器的检修、安全运营情况、单位内部安全保卫情况以及各项制度建设及物防、人防、技防措施落实情况等。确保卫生职工队伍稳定。以政务公开、民主评议等活动为载体,不断加强工作制度和运行机制建设,组织职工参与涉及切身利益问题的民主决策、民主管理、民主监督,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权,充分发挥卫生系统广大干部职工在医疗卫生体制改革中的重要作用,不断提高卫生系统院务公开民主管理工作的整体水平。对影响职工队伍稳定的问题做到早发现、早介入、早报告,及时协调处理好职工反映的问题。持续开展反邪教工作,与全县卫生系统所有单位签订了反邪教工作责任书,有力抵制了邪教思想的侵蚀。
三、落实“两项监督”,提供卫生安全保障
一是大力开展安全隐患和矛盾排查工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针,把问题解决在基层和萌芽状态。采用自查和抽查的方式,定期对医疗卫生单位社会矛盾及安全生产工作进行排查,发现问题及时整改。完善信访工作机制,畅通信息渠道,严格执行“信访”反馈限时办结制。全年化解矛盾纠纷23起,其中局机关化解12起,医调委化解11起;7件“1847”案件得到全部化解。全年无重特大刑事案件、无重大安全生产事故、无民事纠纷激化案件,有效杜绝了
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