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- 2020-08-15 发布于天津
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行政及人力资源流程名奖惩管理工作流员工奖惩管理工任务概各职能部门经行政及人力资源分管领总经员单节开开开行为表行为表行为表及结及结及结总经理指派专部门经理或相公司领导或相小组调查取证部门调查取证部门调查取证作书面结作书面结作书面结奖惩决审审终止并知提名提出书面申诉意理由是成取消或审审变原决终止并知提名维护决发布最终决通报表专项奖奖优秀员通报批罚处开存结奖惩管理工作标任务名称节点任务程序重点及标准时限相关资料提出奖励惩罚程序奖惩管理规定员工平时的表现平时向行政及人力资直接上级根据员工平时的表现源部提
行政及人力资源流程名奖惩管理工作流
员工奖惩管理工任务概
各职能部门经行政及人力资源分管领总经员单
节
开开开行为表行为表行为表及结及结及结总经理指派专部门经理或相公司领导或相小组调查取证部门调查取证部门调查取证作书面结作书面结作书面结奖惩决审审
终止并知提名
提出书面申诉意理由是成
取消或审审变原决
终止并知提名维护1决
1发布最终决通报表专项奖奖优秀员
…1通报批
罚处开
…1存
结1奖惩管理工作标
任务名称
节 点
任务程序、重点及标准
时限
相关资料
提出奖励 惩罚
程序
《奖惩管理 规定》
员工平时的表现
平时
向行政及人力资直接上级根据员
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