幼儿园教职工招聘设计方案.doc

幼儿园教职工招聘方案 教职工招聘方案 一、指导思想 我园招聘教职工的指导思想是：要遵纪守法，具有良好的职业道德和行为规范，教书育人，为人师表，乐于奉献，热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，立志于幼儿教育事业，要具有良好的心态。 二、组织领导 为加强对招聘工作的领导，成立幸福天使幼儿园公开招聘幼师、保育员面试工作领导小组。 组 长： 副组长： 三、招聘原则 1.坚持凡进必考、择优录用的原则 2.坚持“公开、公平、公正”的原则 四、招聘范围和条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）具备岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）具备招聘岗位所需的其它资格条件。 五、具体岗位要求 （一）专任教师岗位 1.全日制学前教育、艺术教育专业专科及以上学历毕业生。 2.有幼儿园或小学教师资格证书。 3.普通话等级达到二级乙等及以上。 4.有经验的幼儿教师、学前教育专业优秀毕业生优先考虑。 5.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。 （二）保育员岗位 1.高中或以上学历，年龄在45岁以下。2.责任心强、勤劳能干、善于沟通。3.配合班级老师做好保洁工作和保育工作。 4.身体健康，耐心细致。 5.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心，具有保育员培训证。 （三）厨房人员 1、年龄30—45岁，性别不限，身体健康。 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格 按照标准操作。 3、两年以上幼儿餐点制作工作经验； 4.身体健康，耐心细致。 5.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心、品行端正。 （四）门卫人员 1、热爱幼教事业，年龄40岁以下，具备从事保安工作的身体素质，爱岗敬业，仪表端庄，工作责任心强，有上进心。 2、具有保安工作经验。 3、具有部队当兵经验者优先考虑。 4.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心、责任心。 （五）保健医岗位 1.具有全日制医学专业专科及以上学历。 2.有执业医师或护士资格证。 3.有医务工作或学校、幼儿园相关工作经历。 4.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。 六、招聘方法 1.现场审核（请携带以下材料原件及复印件）： ①个人简历打印稿； ②身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书； ③能反映本人能力和水平的其他证明材料（如其他证书、获奖证书等）； 2.教师面试内容 ①自我介绍：时间1分钟以内，内容包括姓名、毕业院校、工作或实习经历。 ②才艺展示：自选才艺进行两分钟以内的展示（舞蹈音乐、服装及其他等材料自备。 ③儿童歌曲自弹自唱：曲目可自己准备。 ④儿童简笔画：统一命题，现场作画，完成时间30分钟。 七、适应岗位要求的身体条件 教职工应身体健康，能适应各个岗位的工作。所有人员必须持有卫生部门颁发的健康证方可上岗。传染病、精神病患者，不得在幼儿园工作。