党员目标量化考核表.docxVIP

附件2:党员目标量化考核表 所在支部 所在部门 姓名 职务 责任区联系对象 目标分类 丿予 号 考核项目 目标值 基础分 实施标准与要求 自评分 支部考察情况 考评分 A项 确保目标 1 坚持党的路线、方针、政策 言行始终与中央保持一致 定性分 有自由化言行为不合格党员 何时何地何言行： 2 全心全意为人民服务 廉洁奉公 定性分 有以权谋私或为小集团谋取私利行为的为不合格党员 何种行为： 3 执行支部决议，完成党组织所交任务 执行及完成率100 % 定性分 尢故不执行决议或不完成仕务且对全院丄作造成重大影响者为不台 格党员 不执行次数： 未完成次数： 4 遵守党纪国法 无违纪违法行为 定性分 有此类行为一次者为不合格党员 违纪： 违法： 5 落实计划生育政策 落实率100% 定性分 违反计划生育政策为不合格党员 是否违反： B项 思想学习 （38 ）分 6 参加政治理论学习 政治学习出勤率98 %，每年一篇学习体会， 有学习笔记，每年至少 2篇笔记 7 出勤率每降低1%扣1分，无学习体会扣 2分，少学习笔记一篇扣 1 分，无笔记扣2分（外地岀差不计缺勤，本地岀差需支部书记准假） 出勤率： 心得体会篇数： 学习笔记篇数： 7 参加党课学习 每学期1-2次 5 无故缺勤1次扣2.5分 缺勤次数： 8 科学文化、业务知识学习 业务熟练，胜任本职工作 6 因业务水平和能力所致工作未完成或失