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第 四 章??? 目 标 管 理
本章需要掌握的问题：
一、目标的含义和特征
二、目标管理的含义
三、目标管理的实施、应用
目标管理（MBO）20世纪50年代产生于美国，它是以泰罗的科学管理和后来的行为科学（其中的参与管理）为基础形成的一套管理制度。凭借这种制度，可以使员工亲自参加目标的制定，实现“自我控制”，并努力完成目标。对于员工的工作成果，由于有明确的目标作为考核标准，从而使对员工的评价和奖励做到更客观、更合理，因而可以大大激发员工为完成目标而努力。这种管理制度在美国得到了广泛的应用，被称之为“管理中的管理”。
一、目标和目标管理
1、目标的概念
目标是一个组织各项管理活动所指向的终点，
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