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中国人民解放军九二医院内科年度内科护士核心能力分层培训计划专科护理的发展有赖于专科人才的培养也就是说我们把专业护士作为技术型人才的主要力量把培养专业护士和专科护士作为本科室护理发展的重要支柱为了完成专业护士的人才队伍培养计划为临床提供具备符合资格和足以胜任工作的护士保证优质护理服务质量根据专业护士核心能力建设指南之详细内容及我科室人员的实际情况特制定一下培训计划前言核心能力模块打破了按年资而非能力评估和使用护士的模式尝试通过核心能力逐级递增达到培养专业护士使其能够按照核心能力定岗定级合理使用的目
中国人民解放军九二医院内科ICU
2015年度内科ICU护士核心能力分层培训计划
专科护理的发展有赖于专科人才的培养，也就是说，我们把专业护士作为技术型人才的主要力量，把培养专业护士和专科护士作为本科室护理发展的重要支柱。为了完成“专业护士”的人才队伍培养计划，为临床提供具备符合资格和足以胜任工作的护士，保证优质护理服务质量，根据《专业护士核心能力建设指南》之详细内容及我科室人员的实际情况，特制定一下培训计划。
【前言】
ICU核心能力模块打破了按年资而非能力评估和
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