招聘面试 北京天鸿房地产开发有限责任公司校园招聘.pdfVIP

招聘面试 北京天鸿房地产开发有限责 任公司校园招聘 NO1 、北京天鸿房地产开发有限责任公司校园招聘 公司名称：北京天鸿房地产开发有限责任公司 公司介绍：北京天鸿房地产开发有限责任公司成立于 1996 年 7 月，是建设部批准的房地产 开发一级资质企业，主营房屋及土地开发建设和商品房销售。经过十年发展，至 2006 年公 司主营业务收入已超过15 亿元，业绩增长超过 60 倍，年均增长率接近 60% 。 　　2007 年，公司确立了“快速发展、健康发展”的战略发展方向，实行“三级架构、两级 管理”的管控机制，积极应对市场变化，有效保证稳健营运，企业综合实力全面提升。 　　目前，公司已累计开发项目 300 余万平方米，在北京、上海、山东三大区域同时运作十 多个综合项目，已开发和正在开发的项目包括京城诸多大型知名房地产项目，如华侨村、东 花市小区、南磨房小区、宝润苑、东润枫景/燕莎后小区、瑞辰中心、常营大型居住区 ——万象新天等，以及上海长风国际娱乐中心项目和康桥市民房项目。 网址 ：http:// 简历邮箱 ：thzp@ ， 邮件标题格式为“学校+专业+应聘职位+工作经验（无工作经验填“应届”，有工作经验写明 年数，例如“2 年”）”，便于筛选 招聘职位： 一、 全面预算管理专员 岗位职责描述 1 、公司全面预算管理制度的建立、实施和维护 2 、 组织编制公司的年度综合计划 3 、 组织公司年度综合计划执行情况的监控监查工作 4 、 协助公司内部的管理体系评审工作 5 、 审核公司各区域公司提出的综合计划调整文件 任职资格： 本科以上，房地产经济、经济学、管理学、工商管理、财务管理、建筑学、建筑工程优先 二、 综合计划专员 岗位职责描述 1 、 协助组织实施公司的全面预算管理 2 、 协助编制公司的年度综合计划 3 、 监控监查公司年度综合计划的执行情况，并出具评审报告 4 、 建立、实施和维护公司资金计划体系 5 、 协助合同管理制度的建立、实施和维护 任职资格： 本科以上，房地产经济、经济学、管理学、工商管理、财务管理、建筑学、建筑工程优先 三、 企划事务专员-1 人 岗位职责描述： 1. 协助公司全面预算的相关管理工作； 2. 统筹公司对外计划统计等相关文件的编报； 3. 协助审核公司的资金计划，并协助监查其运行情况； 4. 发文及档案管理。 任职资格： 专科及以上，房地产、经济、管理及相关专业； 四、 企划事务主管-1 人 岗位职责描述： 1. 根据公司的战略目标和战略规划，协助进行公司组织战略的研究；组织实施公司组织战 略，并监控实施情况； 2. 协助编制公司组织机构框架设计和工作业务分析报告； 3. 协助编制公司组织机构设计方案，并协助编制相关报告文件； 4. 核准项目管理组织的组建或确定； 5. 组织公司管理制度文件的建设工作； 6. 定期组织公司内部管理体系评审工作。 任职资格： 1. 本科及以上，研究生优先； 2. 房地产、经济、管理及相关专业，大学英语四级及以上； 五、 信息事务主管-1 人 岗位职责描述： 1 、编制公司信息系统管理制度，并组织制度的培训和实施；监控监查公司信息系统管理制 度的实施情况，编制评审报告； 2 、编制公司信息系统建设方案，制定公司信息系统的建设实施计划，组织实施公司信息系 统的建设； 3 、组织对各信息系统供方进行全面调研、考察，分析、评估各信息系统供方的综合情况， 并根据公司的综合情况，提出信息系统供方的选择建议。 任职资格： 1. 本科及以上，研究生优先； 2. 房地产、经济、管理及相关专业，大学英语四级及以上； 六、 法律事务主管-1 人 岗位职责描述： 1 、 组织公司标准化文件建设的工作； 2 、 建立、实施和维护公司法务事务管理制度；监控监查法务事务管理的实施情况，防范和 控制公司法律风险； 3 、 组织公司标准合同文件的法律审核和公司本部非标准合同法律意见书的审核； 4 、 负责公司法律资源入库和等级升降的管理工作；负责汇总公司发生的法务事件，并定期 编制公司法务事件分析报告； 5 、控制公司的法律事务风险，防范法律风险，并编制风险控制方案；组织编制法律培训资 料； 6 、 协助公司内部管理体系评审工作。 任职资格： 1. 本科及以上，研究生优先； 2. 房地产、经济、管理及相关专业； 七、 培训主管-1 人 岗位职责描述： 1 、协助部门经理建设公司的培训体系 2 、组织实施培训课程并跟进评估培训效果 3 、监察