2015年机关幼儿园三年发展规划.docVIP

2013 年-2015 年机关幼儿园三年发展规划 年-年机关幼儿园三年发展规划经过几代人的坚持不懈的努力与追 求，如今的市机关幼儿园已成为一所有一定知名度和教育特色的幼儿 园。 目前幼儿园面临着发展的关键时期，要办成一所怎样的幼儿园？ 要培养怎样的孩子？如何有效达成幼儿园的发展目标与培养目标？本 着传承过去，立足现实，促进发展的精神，特制定本发展规划。 一园情分析：市机关幼儿园是一所充满童真童趣的儿童乐园。 它创办于年，已走过年发展道路，是省首批省示范幼儿园。 多年以来，市机关幼儿园以一切为了孩子，为了孩子的未来为办 园宗旨，全园教职工敬业奉献，开拓进取，形成了团结敬业求实创新 的良好园风，赢得了家长社会的普遍赞誉，获得了多项荣誉称号。 近年来，我园提出以科研促教研以教改促发展的兴园思路，教科 研工作已蓬勃开展起来。 教师参加省市教学比武技能技巧自制教玩具等比赛多次获奖，已 有多篇论文在各级刊物发表或交流。 在各级各类幼儿书画舞蹈及创新大赛中，有多人次获金银铜奖， 近百名幼儿被市妇联市教育局评选为健康儿童，培养造就出了一批又 一批健康活泼聪慧的幼苗。 面临优势：在各级领导的关心下，在社会各界的大力支持下，幼 儿园保育教育质量不断提高， 社会声誉越来越好， 办园已具明显特色， 被誉为市幼教界的龙头。 幼儿园教师队伍充满活力与潜力，教师专业水平与教育教学研究 能力明显提升。 拥有一支高效扎实团结协作的管理队伍和一支教育能力强教学水 平高不甘落后团结进取的教师队伍。 幼儿园注重课题教研和实践， 曾荣获省 ‘十一五 ’课题立项单位省教 育信息化实验幼儿园等，以研促教，促进了教师专业发展。 幼儿园课程园本化建设取得了实质性的进展。 幼儿园积极地开展了本土化课程的实践研究，并积累了丰富的实 践经验，得到家长社会的认可。 卫生安全及保健机制逐步完善，曾获得安全文明校园放心食堂培 育健美儿童先进单位等荣誉称号。 面临挑战：幼儿园建园时间长，园舍陈旧，虽然近几年幼儿园千 方百计筹措资金，设施设备符合现代化幼儿园的标准，但对照周遍城 市的幼儿园，幼儿园的设施设备有所落后。 只有积极争取政府的大力支持，不断完善办园条件，才能进一步 促进可持续性发展。 作为示范性幼儿园，在现代学校制度的建设与创新方面还不够， 如何完善幼儿园内部制度系统与文化环境，为幼儿素质启蒙教育的实 施提供有力的制度与文化支撑，还应开展一系列科学有效的探索与实 践。 幼教改革全面铺开，如何把先进的教育理念转化为教师的教育行 为，并落实到教师教育行为中，还需要大量的工作要做。 骨干教师的发展到了瓶颈期，如何发挥骨干教师的能动作用，提 高骨干教师的管理能力和研究能力，促进教师持续发展，是当前面临 的问题。 《纲要》中明确表明要树立正确的健康观念，注重幼儿的身心健 康。 我们在关注幼儿智力发展的同时，对幼儿的身心健康也应高度重 视，并进行深入的研究，帮助教师树立正确的健康教育观念制定切实 可行的健康目标，努力做好心理卫生保健工作。 发展机遇：总书记在党的十七大报告中明确提出重视学前教育， 全国人大已经将幼儿教育立法列入议事日程，全国政协也在动员各方 力量关注和支持幼儿教育事业，省示范幼儿园综合评估等，这些都为 幼儿园进一步发展带来机遇。 二指导思想以国家的教育法律法规为依据，以党和国家的教育方 针政策为指导，以科学发展观为统领，以巩固成果深化改革加快发展 提高质量为目标，加强班子建设教师队伍建设和幼儿园文化建设，整 合教育资源，探索多元办学途径，办让家长社会政府机关满意的幼儿 园。 三办学思想幼儿园办园宗旨：一切为了孩子为了孩子的未来。 这是幼儿教育永恒的宗旨。 我们秉持一种开放积极为社会负责的态度，激励教师和家长，以 一种持久探索的精神不断创新，实现我们的期望 ——促进幼儿的发展， 促进教师发展，促进幼儿园发展。 幼儿园办园目标：促进每个孩子富有个性的发展，在园三年受益 终身。 四发展目标践行以人为本的原则，创造一种尊重合作愉悦积极向 上的幼儿园文化氛围，促进师生健康自主和谐发展，成为市学前教育 示范交流的展示台 ,力争成为有一定影响的省级示范幼儿园。 五主要举措按照幼儿园办学思想发展目标，从组织管理队伍建设 日常保教教育科研家园互动物质建设等方面提出实施措施。 （一）组织管理发展目标：坚持以人为本的管理理念，将规范管 理和人性管理有机结合， 形成民主互动有鲜明特色的幼儿园管理体系； 进一步完善幼儿园各项管理制度，使每位教工以积极的心态关注幼儿 园的发展，产生健康合作关怀的情感，自觉为实现共同目标而努力。 具体实施：加强班子人员的自身建设，讲学习讲政治讲正气。 完善在党支部监督保证教职工民主参与下的园长负责制。 发挥工会共青团组织的民主管理作用，健全民主监督机制，建立 决策－执行－