(NEW)兰州大学管理学院管理学历年考研真题汇编.pdfVIP

目　录 2000年兰州大学经济管理学院管理学 考研真题 2001年兰州大学经济管理学院管理学 考研真题 2002年兰州大学经济管理学院管理学 考研真题 2003年兰州大学经济管理学院管理学 考研真题 2004年兰州大学经济管理学院管理学 考研真题 2005年兰州大学管理学院486管理学考 研真题 2006年兰州大学管理学院458管理学考 研真题 2007年兰州大学管理学院465管理学考 研真题 2008年兰州大学管理学院868管理学考 研真题 （缺案例题） 2009年兰州大学管理学院868管理学考 研真题 （缺案例题） 2010年兰州大学管理学院853管理学考 研真题 （不完整） 2011年兰州大学管理学院883管理学考 研真题 （缺案例题） 2012年兰州大学管理学院855管理学考 研真题 （回忆版，不完整） 2013年兰州大学管理学院855管理学考 研真题 （回忆版，含部分答案） 2000年兰州大学经济管理学院管理学考研真题 附文字版试题： 兰州大学2000年招收攻读硕士学位研究生考试试题 招生专业：企业管理 考试科目：管理学 注意：答案请一律写在答题纸上，写在试题上无效。 一、比较下列概念 （4分×5＝20分） 1．组织效力与组织效率 2 ．程序化决策与非程序化决策 2 ．事业部结构与模拟分权结构 4 ．预防性控制与更正性控制 5．效价与期望值 二、简要回答下列问题 （6分×8 ＝48分） 1．为什么说管理学既是科学又是艺术？ 2 ．简述梅奥人群关系理论的主要内容和产生条件？ 3 ．简述权变理论学派关于建立模式时应考虑的因素？ 4 ．简述目标管理的思想及具体方法？ 5．动态组织设计应遵循哪些原则？ 6 ．如何增强控制职能的科学性？ 7．简述费德勒领导模型的主要内容及实际运用意义？ 8 ．简述团队的主要内容？ 三、论述题 （32分） 1．对在深化企业内部改革过程中建立健全有效激励机制的思考？ 2 ．关于推进国有企业改革与发展的思考？ 2001年兰州大学经济管理学院管理学考研真题 附文字版试题： 兰州大学2001年招收攻读硕士学位研究生考试试题 招生专业：企业管理 考试科目：管理学 注意：答案请一律写在答题纸上，写在试题上无效。 一、比较下列概念 （每小题5分，共25分） 1．正式组织与非正式组织 2 ．管理跨度与管理层次 3 ．直接控制与间接控制 4 ．激励因素与保健因素 5．建设性冲突与破坏性冲突 二、简答题 （每小题7分，共42分） 1．简述法约尔管理理论的主要内容。 2 ．选定计划目标时要注意哪些问题？ 3 ．简述动态的组织设计原则。 4 ．简述管理审计工作的基本任务。 5．简述亚当斯公平理论的主要内容。 6 ．在管理沟通中存在着哪些障碍？如何克服？ 三、论述题 （共33分） 1．根据领导理论，谈谈对提高企业领导者素质的认识。 （13分） 2 ．对建立和完善国有企业法人治理结构问题的思考。 （20分） 2002年兰州大学经济管理学院管理学考研真题 附文字版试题： 兰州大学2002年招收攻读硕士学位研究生考试试题 招生专业：企业管理 考试科目：管理学 注意：答案请一律写在答题纸上，写在试题上无效。 一、比较下列概念 （每小题5分，共30分） 1．管理原理与管理原则 2 ．经济人与社会人 3 ．组织发展与组织变革 4 ．保健因素与激励因素 5．建设性冲突与破坏性冲突 6 ．零缺点质量管理与全面质量管理 二、简答题 （每小题7分，共42分） 1．简述科学管理与管理科学的关系。 2 ．简述决策理论学派的主要内容。 3 ．简述三种领导理论的主要思路。 4 ．简述人本原理的主要内容。 5．画出计划管理的PDCA 图并做解释。 6 ．简述价值工程的核心思想与主要内容。 三、论述题 （每小题14分，共28分） 1．加强企业管理提高经济效益的思考。 2 ．试述现代企业制度条件下的管理创新问题。 2003年兰州大学经济管理学院管理学考研真题 附文字版试题： 兰州大学2003年招收攻读硕士学位研究生考试试题 招生专业：企业管理 考试科目：管理学 注意：答案请一律写在答题纸上，写在试题上无效。 一、比较下列概念 （每小题6分，共48分） 1．正强化激励与负强化激励 2 ．单向沟通与双向沟通 3 ．弹性预算与零基预算 4 ．零缺点质量管理与全面质量管理 5．结构性决策与非结构性决策 6 ．管理跨度与管理层次 7．管理原则与管理原理 8 ．会计成本与价值工