企业管理体系考试试题.docVIP

管理体系培训考试试题 姓名: 　　　 　　 　　 岗位: 　 　 　得分： 一、填空题(每空1分,共60分)： 1、根据《劳动合同法》有关规定，对于 　　　 　 　 的规章制度，应经过职工代表大会或全体职工讨论通过并予以公示。 2、各公司对各版本的规章制度文件施行期每隔 　　 　　 年，应进行一次全面清理,对需要改版修订或废止的文件进行甄别和相应处理，并将处理结果报 　 　 备案； 3、除参照国家或行业相关标准的结构格式的文件外(如体系文件的管理手册),其它管控性文件的结构组一般成应包括： 　 　 、 　 　 　　 、相关文件（如有）、定义（如需）、 　 　 　 、各分项内容、违规处理(如需）、其它（如有）、附件或记录（如有）、说明、　 　 　 　 　　 等； 5、 “M/JXHＸ－人资-2０4-B《人事档案管理制度》”中 “M”表示 　 　 　 ，“２”表示　 　 　 　 　 。 6、公司采取逐级请假原则，一般员工请假１日以内的(含）报主管/工段长批准, 　 　 　　 日以内的（含)部门经理批准, 　 　 日以内(含)报分管副总批准， 　 　　　 日以上的报公司总经理批准。 中层管理人员请假: 　 天以内(含)由主管副总批准； 　 　　　 　　天以上由总经理批准。 ７、员工出差事先填写“出差申请单”，经直接主管批准后交本部门内勤员，内勤员 　 　 　时汇总后交人力资源部考勤员。 8、公司为符合投保条件的职工投保了社会统筹保险，保险种类有: 　 　 、 　 　 　 、职工基本医疗保险、失业保险四种 9、轻伤是指按照《事故伤害损失工作日标准》(GB/T15499-19９5）损失工作日低于 　　 　的失能伤害。 1０、根据《安全生产检查评比考核规定》车间内不戴安全帽者，考核责任人 　 　　 　 元，考核工段负责人 　 　元。 11、安全生产检查评比考核评分的具体原则为：日常检查分值占 %，安全事故分值占 　　%，安全大检查分值占 　 %。 1２、公司安全主管部门组织安全大检查必须每 　 一次，,安全专管员必须每 　检查一次(出差例外），制造部经理必须每 组织一次安全大检查，并进行通报，制造部工段长必须每 　 　 　 进行检查并在早会上进行纠章通报。 1３、公司物品出厂,由经办人员填写 　 　 　　，经部门负责人审核， 　　 　 批准,并盖章后,由送货员连同“发货清单”交门卫进行检查，门卫核对无误后,予以放行。 1４、外来加工件、设施以及维修单位材料、工具、物品进厂时必须在 　 　 　　 　办理登记手续，填写　 　　 　 　 　　　　 　　 　 ，作为物资出厂的凭据。 15、公司对外签订的所有合同都必须经过 　和　　 的会签审核； 16、公司对外签订的各类合同原则上原件必须是肆份,即对方两份，公司两份分别存 　 和 　 ；采购合同可以采取　　 　 　　 方式,一式两份。 17、公司对外签订的各类合同由 　 　　 　 　实行统一管理，即各主管部门按公司制度、程序、流程进行合同评审、合同审查后，总经理秘书处申请盖章完毕后，由总经理秘书移交 　 。 18、印章、介绍信制作由 　 　 　 　 报总经理批准后安排承制。 19、用车人员须提前 　 　 小时预约,并填报“用车申请单”经直属领导批准后交车辆调度员备案,否则车辆调度员将不保证用车。因特殊情况用车人员要自己开车，必须经　 　　 　 签字同意调度员才予派车； 20、公司对外发出的工程联系单均需由 　 统一编号，编号形式为: 　 　 　 　 　 　;内部工程联系单由　　　　 　　 　 负责管理,编号形式:　 　　 　 　 　 　 。 ２1、废旧物资的处理由 　 　　 组织废旧物招投标, 　　　 　 　 　询价核标。 22、对构件制作过程中的不合格品的处置方式有　　 　 　 　、 、报废处理及采取纠正措施。 ２３、管理人员工资由 　 　　 、