师资训练科上半年工作总结.pdfVIP

师资训练科上半年工作总结 20nn 年上半年，师资干训科以科学发展观为指导思想，以促进校 长和教师专业化发展， 提高队伍整体素质为目标， 以夯实教师教学基 本功和校长构建和谐校园建设能力为重点， 创新培训方式和载体， 注 重研修实效， 实施培训精细化管理， 构建 “教学规范化、内容本土化、 方式多样化、人性化”的培训模式，突出抓好教师岗位培训工作，带 动教研员网上培训工作、 校本培训工作和远程培训工作深入开展， 突 出培训工作的任务性， 促进校长与教师自主发展， 较好完成了上半年 的培训，现将培训工作总结如下： 一、主要工作和做法 （一）深入推进校本研修工作，谋划教师专业能力培养与训练新 思路， 为进一步落实关于《关于进一步加强校本研修工作指导意见》的 文件精神，加强校本研修常规机制建设， 使校本研修常态化、 规范化， 保证校本研修的健康、 持续发展。 决定今年全面启动以教师专业能力 培养与训