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（交通运输）市交通工会推 介市交通科研所加强民主 管理的经验 （交通运输）市交通工会推 介市交通科研所加强民主 管理的经验 市交通工会推介市交通科研所加强民主管理的经验 5 月 23 日，在武汉市交通工会干部培训班上，市交通科研所 工会主席周翔同志介绍的本单位近年来加强民主管理，促进 和谐发展的基本做法和经验，引起和会同志的积极反响，大 家认为市交通科研所的经验，对推动市交委直属单位、特别 是事业单位进壹步加强民主管理有着较强的启示和借鉴作用。 现特将周翔同志题为《加强民主管理，促进和谐发展》的发 言推介给委属各级工会。 加强民主管理促进和谐发展 市交通科研所周翔 武汉市交通科学研究所是专门从事交通规划、设计、研 究的公益型事业单位。现有在职职工 38 人，其中聘用职工 2 人，离退休职工 23 人，工会会员 38 人。近几年来，我们始 终坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，始终 坚持 “以人为本，全面协调可持续”的科学发展观，始终坚 持 “科技兴所”、“人才强所”战略，充分调动全所干部职工 的积极性、主动性和创造性，切实保障职工合法权益，发挥 职工主人翁地位作用，努力提升本单位民主管理水平，为促 进本单位改革、发展和稳定作出了积极贡献。在推行民主管 理工作进程中，我们结合本单位知识分子密集和以科研人员 为主体的特点和工作实际，积极探索民主管理工作的新思路、 新方法，民主管理工作取得了壹定成效。以下是我们在推进 职工民主管理工作中的壹点作法和体会。 壹、推行民主管理是促进我所又好又快发展的必由之路 胡锦涛总书记在十七大报告中指出：扩大人民民主，保 证人民当家作主。人民当家作主是社会主义民主政治的本质 和核心。要健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道， 依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，保障 人民的知情权、参和权、表达权、监督权。发展基层民主， 保障人民享有更多更切实的民主权利。在当前以职代会为基 本形式的职工民主管理制度，是我们党和国家推进基层民主 建设，加强企业管理、促进企业健康发展的壹项基本制度。 特别是在党中央提出建设和谐社会战略任务的新形势下，职 工民主管理制度的重要地位、作用显得更为突出和重要。我 们在推行职工民主管理中，首先是提高对民主管理重要性和 必要性的认识，在思想认识上着重把握好以下几点：坚持职 工民主管理制度是由党和国家的性质决定的，是贯彻落实科 学发展观的重要体现；坚持职工民主管理制度是维护职工合 法权益、构建和谐社会的迫切需要；坚持职工民主管理制度 是建设社会主义政治文明的重要内容；坚持职工民主管理制 度适应了国际企业管理的方向，是企业管理的客观规律。基 于统壹的认识，所党委、行政、工会、纪委、共青团等各级 组织始终坚持把强化班子成员民主管理意识和民主作风放 首位，纳入日常工作的重要内容，把职工民主参和意识纳入 职工教育的重要内容。空前的民主氛围和全员积极高涨的参 和热情，真正体现了科研所职工当家作主，也只有全所干部 职工思想统壹，民主管理工作才能做得更好、更扎实，发展 才能更健康、更长久。 二、健全组织是夯实民主管理的重要基础 推行职工民主管理是工会组织的重要责任，也是工会壹 项长期艰巨的重要工作。近几年来，党委、行政和工会十分 重视工会组织的建设，努力把工会建设成组织健全、作风民 主、工作活跃的坚强队伍，不断增强工会组织履行职能的能 力，为推行职工民主管理提供组织保证。组织健全是将民主 管理渗透基层的基础，作风民主是搞好民主管理的关键，工 作活跃是搞好民主管理的重要载体。基于这个思路，我们首 先做了健全组织的工作。基于近几年来人员变动，工会组织 不健全情况，2003 年所工会进行了换届。2005 年我们又根据 单位内部机构的变化，将原来的 2 个工会小组增加到 4 个工 会小组。完善新职工入会工作，使职工入会率达到 100% 。二 是针对近年来新会员的增加和工会小组长换人后不熟悉工作 的实际，我们举办工会积极分子和新会员培训班，对他们进 行业务知识培训，进行作风教育。这对于他们无论是在今后 的工会小组自身建设，搞好工会小组工作，仍是增强职工的 主人翁意识和责任感，在民主管理中使自己能够有序参和无 疑是有益的。 三、完善制度是落实民主管理的重要保障 首先我们把制度建设