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创建四好班子工作总结 创建四好班子 公司党委二 0xx 年度创建“四好”领导班子 20xx 年，市政分公司党委积极参与创建“四好”领导班子活动， 坚持以邓小平理论和“ __ ”重要思想为指导，以科学发展观统领企 业发展全局， 不断加强领导班子自身建设， 充分发挥党政班子的凝聚 力、战斗力和领导核心作用， 圆满完成了年度各项工作目标并取得了 突破性进展，实现了公司持续、稳定、健康、和谐发展，为贯彻落实 二十冶“十一五” 规划、促进企业的创新提升式发展做出了自己的贡 献。现将“四好”领导班子创建于后： 一、政治素质好，领导班子核心作用突出。 （一）、加强政治领导，先进性教育取得丰硕成果。公司党委根 据 __ 、上海市委、中冶集团党工委、建设公司党委的部署，加强对 先进性教育活动的领导，经过为时三个多月、三个阶段 15 个重点环 节的工作， 全面完成了先进性教育活动的各项任务。 通过集中学习教 育、开展党员先进性标准大讨论、进行党性分析、召开两级党政领导 班子专题组织生活会和民主生活会、 针对突出问题制定整改措施、 制 定整改方案等各个环节的工作， 领导班子成员的党性意识和整体素质 有了明显提高， 党组织的凝聚力和战斗力明显增强， 党员工作的积极 性、主动性、创造性进一步发挥，党群关系更加密切。做到了学习工 作“两不误，两促进”，促进了公司各项工作的健康发展。 （二）、加强理论学习，提高领导班子政治素质。党委中心组坚 持理论学习制度，做到了学习计划、时间、内容三落实。全年中心组 组织理论学习 24 次。在三个多月的先进性教育活动中，公司党委班 子成员发挥表率作用， 积极参加双重组织生活， 参加党委中心组和党 支部集中学习培训 15 次，利用业余时间写出学习体会文章和学习小 结 66 篇，手写学习笔记和文章达 10 万多字，在班子成员的带动下， 全公司党员学习笔记和文章达 100 多万字。 通过先进性教育和政治理论学习，增强了领导班子的政治意识、 大局意识、责任意识和忧患意识。班子成员实事求是，联系实际，以 科学发展观和正确的政绩观指导工作， 在公司历史包袱沉重、 资金紧 张、经济困难的情况下，克服畏难情绪，在专题组织生活会和民主生 活会上，进一步统一思想，振奋精神，坚定了马克思主义理想信念， 坚定了搞好国有困难企业的信心和决心。 （三）、加强干部培训，适应企业发展和市场竞争需要。制定了 干部培训计划， 加强了对各类管理干部、 特种作业人员的继续教育和 培训。政工部门对党支部书记进行了 4 次集中培训、 2 批党校进修； 行政管理部门参加造价工程师继续教育 7 名，质量员培训 16 名、安 全员培训 5 名，参加西安建筑学院预算员培训班 6 名，质量工程师继 续教育 5 名，招收录用本科和专科毕业生 16 名，推荐评审 1 名高级 经济师、 1 名高级政工师， 7 名工程师，为 12 名有项目经理证书的人 员更换建造师资格证书； 评聘二十冶管理专家 3 名。完成了上级下达 的各项干部培训计划，不断提高了干部队伍的整体素质和管理水平， 使干部的能力和素质基本适应公司改革发展的需要。 如目前公司项目 经营管理人员主要是近两年培训的大学生， 经过实践锻炼， 这批