夏书章行政管理学政府绩效管理.pptVIP

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  • 2020-08-16 发布于福建
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第十六章政府绩效管理 第一节政府绩效管理概述 ●●● 第二节政府部门绩效计划与实施 ●●●●● ●●●● 第三节政府部门绩效考核 ●●●●● 第四节政府部门绩效反馈与改进 ●●●● 第五节中国政府绩效管理实践 第十六章政府绩效管理 教学目的 ●政府绩效管理对于提高政府部门效率有重 要意义。通过本章学习,使学生掌握政府 绩效管理的概念、功能、特点;熟悉个体 和组织绩效考核方法;了解中国政府绩效 管理现状、存在的问题和优化途径。 第十六章政府缋效管理 第一节政府绩效管理概述 政府绩效管理的概念 ●●● ●●●●● 政府绩效管理的意义 ●●●● ●●●●● 三、政府绩效管理的特征 ●●●● 第十六章政府绩效管理 ●●●● 政府绩效管理的概念 (一)政府部门绩效的概念 绩效是效率和效能的总和其中效率是投入与产 出的比率效能则是实际成果与原定的预期成果 进行比较前者适用于能将投入和产出值量化的 场合后者则可用于那些收益无法用货币来计量 的场合具体来说包含三方面内容: 1公共行政的成本有效成本和无效成本 2公共行政的产出与效益 3公共行政成本与收益的比较 第十六章政府绩效管理 ●●●● ●●@ 政府绩效管理的功能 ●@0●● ●@ 绩效计划与实施 绩效考核 绩效反馈与改进 第十六章政府绩效管理

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