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就业培训工作方案 【篇一：就业技能培训实施方案】 2012 年 xx 镇就业技能培训实施方案 为贯彻落实《安徽省人民政府关于 2012 年实施 38 项民生工程的通 知》（皖政〔 2012 〕1 号）精神，规范我镇就业技能培训工作，现 就就业技能培训制定本实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，在质量优先的前提下兼顾培训规模。统筹城 乡培训，完善就业技能培训补贴政策和机制，适当提高补贴标准， 充分调动企业和各级各类职业教育培训机构参与就业技能培训的积 极性。加强分类、分级管理，提高资金使用效益，提高培训的针对 性和实效性。全面完成就业技能培训目标任务，促进城乡劳动者素 质就业和稳定就业，促进经济发展和居民收入持续增长。 二、目标任务 2012 年，全镇组织实施就业技能培训 126 人，培训合格率达到 90% 以上；培训后取得职业资格证书或专项职业能力证书人数达到培训 人数的 70% 以上。 三、培训对象、内容和时间 培训对象为有就业要求和培训愿望的城镇登记失业人 员，进城求职农村劳动者，未就业的高校毕业生，城乡未继续升学 的初、高中毕业生和企业新录用的技能岗位人员。 培训内容根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求 确定，突出技能训练，注重职业能力培养。 培训工种和培训课时按省人力资源社会保障厅、财政厅公布的《就 业技能培训工种目录和补贴标准》确定。 四、工作机制 就业技能培