报刊文字编辑的辞职报告.pdf

报刊文字编辑的辞职报告 人员辞职报告 xxxx 杂志社领导： 您好！ 因本人的追求和新闻理念，与《中国周刊》秉承的目标发生较激 烈冲突、分歧，导致本人和《中国周刊》的内容趋向，出现无法调和 的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡，现决定，向单位领导提出 辞职申请。 根据约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特按 照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为，并 且认为我的离去确实没有给单位造成损失， 也希望单位领导及相关部 门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走” 的肺腑。 第一，我认为《中国周刊》目前的管理团队，缺乏统一的新闻理 念，没有成熟的新闻判断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。 第二，作为曾被外界一致看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵 的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下， 没有找到应 该有的智慧。 目前管理团队有太多的焦虑和妥协， 唯独缺少南方报系 在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。 第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多记者 根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从，现在是记者们最 明显的感觉和心理状态。 因为这个口号太过于抽象， 不容易理解—— —至少我是这样认为的。 第四，手段过于简单、缺少专业精神和专业水平。我曾做过两个 实验，我把咱们编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、 南方周末和南 方都市报的几位。之后，他们好后回传给我，对比之后我发现，这些 有专业的功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理。 而相比之下， 我们的的手段似乎只限于删减内容、组合段落…… 第五，们因其天然的领导身份，人为的在稿子过程中，形成了优 越心理 似乎记者的稿子必须按照其思路进行，其思路就是正确 的；缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则，就重写， 重写。尽管很多不错的杂志都是“大、小记者”的思想。但是“大” 应该体现在对选题的判断上，而不是如是。 第六 ， …… 以上，个人看法，许为牢骚是荷。 辞职申请，请批准。 此致 敬礼 出版社辞职报告 李 xx 总经理： 我已接受一家出版社的聘用， 担任执行一职， 因此我将辞去在 xxx 公司担任的项目经理职位。 我喜欢我的新工作， 希望它可以给我新的 挑战。我在本公司工作任职的最后一天是 xx 年 10 月 10 日，离职前 我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。 如果您发现以 往的工作有什么问题， 请在方便的时候与我联系， 我希望调迁工作能 够顺利进行。 为 xxx 公司服务的这段经历让我受益非浅， 我很庆幸能 够有机会为贵公司工作。 并祝贵公司前程似锦！ 杂志社领导：您好 ! 因本人的追求和新闻理念，与××××秉承的目标发生较激烈冲 突、分歧，导致本人和《中国周刊》的内容趋向，出现无法调和的矛 盾。经过自己的认真思考和再三权衡，现决定，向单位领导提出辞职 申请。 根据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人 特按照合同约定提出辞职申请。 如果单位可以容忍我的 “失约”行为， 并且认为我的离去确实没有给单位造成损失， 也希望单位领导及相关 部门能够尽快批准我的申请。 此外，以下几点想法，权作 “人之将走” 的肺腑。 第一，我认为××××目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念， 没有成熟的新闻判断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。 第二，作为曾被外界一致看好