医院各科医师分级培训计划（可直接使用）.docVIP

最新教学课件 医院各科医师分级培训计划 一、新毕业见习医师及实习医师（D0级）的培训 （一）培训目标 1. 遵守医院及科室的规章制度，坚守岗位，做好本职工作。理论与实践相结合，熟练掌握基本技能和基础知识。 2. 熟悉本科各亚专业基本知识和技能。 4. 加强专业理论与实践相结合。 4. 通过医师执业证书考试。 （二）培训方法 1. 新员工入科时，科室应进行入科培训和指导，介绍科室情况。包括医院和科室的规章制度，医生职业道德学习，医疗文件书写，礼仪规范，职称评定及继续教育管理相关规定等，帮助新员工树立良好的人生观，鼓励努力工作。 2. 科室指派经验丰富的老师带教，对新员工讲解专科知识和示范各种技术操作，说明各班职责及规章制度，带领新员工熟悉科室工作程序。 3. 鼓励不断学习，提高知识水平，参加全国执业医师考试，为独立从事医疗工作打下基础。 4. 在相关的临床和医技科室轮转半年，巩固基础知识，熟悉医院各相关科室的业务和工作程序。 5. 参加医院的“三基三严”学习，并参加考核。 二、取得执业资格证书1-3年的医师及5年以上未晋职称的医师(D1级)的培训 （一）培训目标 1. 具有较强本专科知识和基本技能。 2. 熟悉专科疾病治疗及诊断要点，满足病人身、心需求。 3. 正确开具医嘱，准确、及时完成各项医疗工作，严格执行查对及交班制度，严防差错事故，熟练专科病人的抢救。 4. 掌握常用药的给药方法、剂量和药物的毒副作用。 5. 具有一定的计算机理论和运用知识。 6. 加强基础理论学习，将自己的学业提高一个水平，逐步达到医师任职水平。 7. 参加医院的“三基三严”学习，并参加考核。 （二）培训方法 1.以临床医疗为主，适当参与质控工作。 2.在医院培训和自学的基础上，不断巩固“三基”知识，参加学习，提高医学理论知识水平。参加科内业务查房及业务学习，认真对待科内各种考试。 3.在高年资医师的带领下对病人实施诊治及住院指导，及时评价效果，经常征求病人意见，改进工作，在病人出院前做好宣传工作，在上级医师的指导下分管一定床位的病人，完成常规诊疗计划。 4. 参加医院的“三基三严”学习，并参加考核。 三、取得执业医师资格工作3-5年医师(D2)级的培训 （一）培训目标 1. 能承担门急诊工作。 2. 基本掌握内科常见病的诊断和处理。 3. 达到专科医生的基本要求。 4. 能承担其他各科的会诊工作。 5. 具有进一步深入钻研业务的自我发展能力，每年撰写论文1篇。 （二）培训方法 1. 在晋升职称前必须参加门、急诊工作半年以上。 2. 掌握内科常规操作及常见病的诊治，由高年资医师讲课。 3. 熟悉内科各专业典型异常的辅助检查及影像学表现，不定期集中学习。 4. 到三级医院进修学习。 5. 参加医院的“三基三严”学习，并参加考核。 四、取得中级职称以上医师(D3)级的培训 （一）培训目标 1. 达到专科医师的要求，能独立在医院开展科内常规业务工作。 2. 能承担教学任务。 3． 掌握科内疑难危重病例诊治及抢救。 4. 撰写论文每年1-2篇。 （二）培训方法 1. 参加省、市医学会及医院举办的继续医学教育学习。 2. 每月进行科室业务学习。 3. 短期进修亚专业专科。 4. 参加医院的“三基三严”学习，并参加考核。 五、取得高级职称以上医师(D4)级的培训 （一）培训目标 能承担院内教学任务。 副高每两年撰写论文1篇；并承担一定临床科研项目、 （二）培训方法 1. 参加省、市医学会及医院举办的继续医学教育学习。 2. 副高每年全院进行至少4次教学任务；正高每年全院进行至少2次教学任务。 医教科 二〇一五年二月二十五日