2016年晋升方案(讨论稿).pdfVIP

精品 2016 年度旺座经营部普通岗位级别晋升方案（讨论稿） 关于 2016 年度普通管理人员岗位级别晋升， 经营部根据 2014 年度下发及 实施的 《岗位职责评定表》基础上进行改进， 对各岗位的具体能力及其他进行较 为明确的要求， 并组建考核小组， 评定过程将更加科学严谨， 保证员工晋升公平 合理。 一、 晋升说明及流程 1、晋升说明 本次晋升针对 A 、B、C、D 级别岗位， A1 岗级别的晋升按《 2015 年度 A1 岗级别晋升方案》。本次晋升薪酬的调整从 7 月 1 日起调整。 本次晋升岗位类别包括：普通管理人员按所从事的专业分类，岗位分为： 木工施工员、 钢筋施工员、 砼施工员、 装修施工员、 安全员、 资料员、技术员 （含 实测实量员），共 7 类岗位。 2016 年各岗位级别薪酬组成如下：