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教师队伍建设方案 【篇一：教师队伍建设创新方案 2015 】 教师队伍建设创新方案 一、指导思想 以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观， 按照国家、省、市、县关于加强教师队伍建设的要求，立足我校教 育改革与发展需要，以全面提升教师队伍整体素质为核心。教师是 教育活动最终实现的关键影响因素，教师本身的发展，不但是学校 教育质量的基本保证，更是学校教育内涵不断提升的动力之源和学 校可持续发展的最关键因素。要使每一个学生都得到主动、和谐发 展，就要使每位教师得到终身的专业发展；要使每位教师都得到快 速发展，就要使学校成为教师专业发展的学校。 二、工作主题 弘扬师德 提升师能 科学管理 培养骨干 创新机制 三、工作目标 （一）面向全体教师，特别是中青年教师，突出骨干教师的培训， 以提高教师实施新课程的专业能力为重点，以提高教师整体素质并 能适应教育形势发展需要，建构学习型组织，建设良好的校园文化。 （二）弘扬师德，进一步规范教师的从教行为。不断提高教师的职 业道德水平，严格遵守伊河学校教师教师职业道德规范 （三）积极培植典型，不断扩大名师队伍。加强骨干教师的培养、 选拔和，培养优秀学科带头人、优秀青年教师。努力建设一支结构 合理、师德高尚、教艺精湛、具有创新精神和发展意识、把教育作 为事业追求的、研究性、学习型教师队伍。 （四）创新机制，管理和服务水平进一步提升