(实例)哈啤集团XXXX人力战略规划.pptxVIP

人力资源战略计划;议程;AB哈啤集团人力资源使命;人力资源愿景;人力资源战略;议程;哈尔滨 2006 目标;2006年人力资源战略;进一步加强用工合法性 规范合同管理 规范合同样本 建立合同跟踪体系 建立解除/终止合同政策与流程 逐步规范社会保险缴纳（3-5年内） 回顾正式工的保险和加班费用情况并制订完善计划 回顾临时工的保险缴纳情况并制订完善计划 ;加强员工培训与发展，提高员工业绩 加强员工培训 提高中高层管理人员英语水平 实施各层次人员培训计划 跟踪培训记录 建立培训评估制度 加强绩效管理 实施高中层管理人员绩效考核 制订高中层管理人员发展计划;加强员工沟通 各公司员工年度沟通会 加强HR沟通体系 HR两周报告 季度HR经理回顾会议/季度HR专业培训 年度HR审计 ;议程;加强人力资源管理;加强人力资源管理;加强人力资源管理;加强人力资源管理;加强人力资源管理;加强人力资源管理;议程;计划和执行模式; 2006 战略回顾时间表;2006年人力资源战略会议总结;AB核心能力模式;核心能力模式的重要性;;Through all of our products, services and relationships, we will add to life’s enjoyment. ; BOT使命;AB公司价值观;人力资源专业人员的成功标准;人力资源专业人员的成功标准;人力资源专业人员的成功标准;人力资源专业人员的成功标准;成功法则;执行 沟通 创新梅州早安|Morning： 梅州本地宝： ;;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Sunday, May 17, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。21:16:2621:16:2621:165/17/2020 9:16:26 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2021:16:2621:16May-2017-May-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。21:16:2621:16:2621:16Sunday, May 17, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。五月-20五月-2021:16:2621:16:26May 17, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。17 五月 20209:16:26 下午21:16:26五月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。五月 209:16 下午五月-2021:16May 17, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/5/17 21:16:2621:16:2617 May 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。9:16:26 下午9:16 下午21:16:26五月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。5/17/2020 9:16:26 PM21:16:2617-五月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。5/17/2020 9:16 PM5/17/2020 9:16 PM五月-20五月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。17-May-2017 May 2020五月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Sunday, May 17, 202017-May-20五月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。五月-2021:16:2617 May 202021:16