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技师工作站建设方案 【篇一：技师工作站关于开展 “师带徒 ”活动的实施方案】 技师工作站关于开展 “师带徒 ”活动的实施方案 “师带徒 ”活动是运用管理手段，组织职业道德优良、业务技能过硬 和工作经验丰富的组员，在工作岗位上以师傅的身份，通过 “传、帮、 带 ”的方式，对新组员进行定期目标化培养，使其尽快成长为技术熟 练、作风过硬的技术能手的一项实践活动。 为推动 “师带徒 ”活动的深入开展，使之在站内人才培养中发挥更大 的作用，制定本实施方案。 一、总则 1、开展 “师带徒 ”活动，要以服务企业发展、服务新进组员成才为宗 旨，坚持思想素质、职业道德和技术业务全面提高的原则。 2、“师带徒 ”采取普及型的方式，新进站内员工纳入到 “师带徒 ”活动 中。 3、“师带徒 ”活动由禄丰工投碳质还原剂深加工技师工作站组织实施。 二、目标：期限满内能独立完成工作任务和技术开发工作 三、机构及职责 1、成立 “师带徒 ”领导小组 组长：蒋继明 其职责是：修订和完善 “师带徒 ”实施办法；督促和检查站内 “师带徒 ” 工作的开展情况；总结、交流和推广 “师带徒 ”的经验和做法；并提 请对活动中表现突出的个人给予表彰和奖励。 2、成立 “师带徒 ”工作组 组长：徐丽萍 组员：曾永猛、杨凯、吴文超、王玉龙、黎应明 其职责是：负责 “师带徒 ”活动日常工作；确定 “师带徒 ”协议文本 的格式，双方任务