领导特性和和领导方式.pptVIP

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2020-08-16 发布于福建
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领导特性和和领导方式.ppt

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主要内容领导 Evaluation only. RN\ copyrignt2解异特性狸沧 Dose pcy Lid Aspose slic 3.5 Cient profile 5. 领导方式领导行为论艾奥瓦大学的研究—勒温的三种极端理论连续统一体理论密执安大学的研究—管理系统理论俄亥俄州立大学的研浏导行为四分图 ed with A5座方松心 es ForNET35 leni profile5 「领等背境沱←201-4spPy 菲德勒权变理论: 路径一目标理论; 领导生命周期理论领导方式的理论描述领导方式:是领导者在一定的领导环境下,为完成某个特定目标,在与被领导者的交互作用中所表现出的行为方式。领等式距国有测泱于以下要素: 创v考5它学因穀包招手新等康oe5 C“人姓”的假想以及对权力的认识等:P n(2)被领导者:包括被领导者的素质、对企业目标认识程度、对领导者的信赖与拥戴程度以及由此产生的积极性与创造性; 3)环境:指企业方面的结构形态、经营方式、技术基础、价值取向、行为习惯;还包括企业外部的社会文化、技术经济等条件。领导行为论艾奥瓦学的研究为温的三种极端理论 ed with As续统理NEr3.5 Client profile5 Co密安的研究一“理系练理沦俄亥俄州立大学的研究——领导行为四分图管理方格论艾奥瓦大学的研究—勒温的三种极端理论勒温在试验中发现专制式领导:业制进行管理:独断专行民速号:2别要取的线个展量, 劢卜属参与决策。共同协商制定决策顾个人能力好和兴趣;较多的选择性和灵活性;运用个人权力和威信; 积极参加团体活动放任式领导:极少运用其权力,给下属高度的独立性, 切悉听自便