- 4
- 0
- 约5.23千字
- 约 119页
- 2020-08-17 发布于江苏
- 举报
第四讲:公共部门绩效管理导论 ;什么是公共部门绩效管理?;内容;什么是公共部门绩效管理?;什么是公共部门绩效管理?;为什么政府要进行绩效管理?;英国的下一步(Next Steps)计划(全名是《改变政府管理:下一步行动方案》)
美国的企业化政府改革运动
1993年,克林顿上台后的政府改革计划—“重塑政府运动”(Reinventing Government Movement);国家绩效委员会(NPR-National Performace Review)的报告
运用信息技术改造政府(Reengineering – Though Information Technology)
创造成本更少、运转更好的政府(Creating a Government That Works Batter and Costs Less)
奥地利的行政管理计划
丹麦的公营部门现代化计划
法国的革新公共行政计划
??? ???;需要什么条件才能开展?;公共部门绩效管理涉及的内容;公共部门绩效管理涉及的内容;公共部门绩效管理的特点;第二节 战略框架;1、公共部门绩效管理的思想基础;1、公共部门绩效管理的思想基础;分权与责任机制;2、公共部门绩效管理的战略框架;公共部门绩效管理的体系构成;战略导向的绩效管理模型;例:美国行政学会“责任与绩效中心” 绩效管理的战略框架;3、公共部门绩效管理的逻辑模型;例:产出与结果
原创力文档

文档评论(0)