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C126·05963(通卡)
绝密★启用前
2017年10月江苏省高等教育自学考试
绩效管理
课程代码05963)
第一部分选择题
一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。在每个题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.对于绩效的评价与分析应该是从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价。这说明绩效具有
A.多因性B.多维性C.静态性D.动态性
2.绩效管理对管理者的作用之一是A.奠定企业战略目标实现的基础B.促进员工能力提高和职业发展C.帮助管理者实现管理目标D.提供企业价值创造循环的能力3.国外绩效管理的发展大致经历了三个时期。其中19世纪至2
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