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家长微信群的规章制度 【篇一：微信群管理制度】 昝村小学班级微信群管理制度 为更好地利用现代化网络信息技术，让老师和家长、学生之间的沟 通更加方便、更有亲和力。促进老师与学生、家长共同成长 , 共同进 步，特制定如下管理规定： 1、群管理员由班主任担任。 2、班主任及任课教师必须经常性与家长联系和沟通，让家长能及时 了解其子女在学校的生活和学习情况。 3、微信群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定；严 格保守国家机密及学校机密。 4、微信群只用于家校沟通交流，不作聊天使用。 5、交流中，禁止诋毁学校及师生形象，禁止出现有违社会公德、不 文明、侮辱性语言，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等 内容。 6、严禁恶意刷屏（相同的文字连续出现 3 次及以上视为刷屏）。 7、严禁在群内发布其他网站链接，尤其是色情、病毒链接，一经发 现，严肃处理。 昝村小学 2016 年 2 月 25 日 【篇二：微信群管理制度】 微信群管理制度 第 1 章目的 第 1 条为了给员工提供工作交流、经验分享的即时发布平台，保证 信息传递的及时畅通性，规范微信群的管理，特制定本制度。 第 2 条本制度适用于德鲁克咨询（济南）有限公司全体员工。 第 2 章微信群管理 第 3 条微信群群名：德鲁克咨询；该群仅用于公司员工之间的互相 交流与沟通。 第 4 条严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的 图片。 第 5 条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。 第 6 条严禁刷屏影响他人交流。 第 7 条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。 第 8 条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。 第 9 条严禁利用微信群拉帮结伙，制造群体不和或挑起群体争斗事 端。 第 10 条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。 第 11 条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。 第 12 条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。 第 3 章群管理员 第 13 条群管理员由信息管理专员担任，群管理员承担公司微信群的 管理责任，履行管理权限。 第 14 条负责审核申请加入微信群的成员资格，及时更新成员名单。 第 15 条协助新成员尽快熟悉微信群管理制度，保证群内名片（中心 名称+姓名，例如：人资中心张静）的统一性。 第 16 条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。 第 17 条收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期 进行汇总整理并提交人资中心商议解决。 第 18 条负责离职员工群成员资格的取消。 第 19 条积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提 出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流。 第 20 条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开 说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据 《员工奖惩管理制度》进行处罚。 第 4 章群成员 第 21 条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要 严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督； 第 22 条所有群成员均被授权使用公司微信群的一切资源； 第 23 条可在公司群上寻求专业帮助； 第 24 条每个员工的群名片请配合群里自己的用户信息进行更改，以 中心名称 +姓名作为自己在微信群的名片，以便群管理员审核及管理， 同时也更便于大家在交流时辨认。 第 25 条尊重他人，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫 骂及人身攻击，违反者会被随时清退。 第 5 章群内容要求 第 26 条成员资格申请及审核：凡是已拥有微信号的部门经理级员工 均可申请加入公司微信群 第 27 条群内发言规定 禁止在群内（包括群空间各栏目）发布、传播或从事一切含有下列 与工作无关的、负面的不健康的信息与活动，凡违反以下规定者， 视情节严重作禁言、清 理出群等处理。如遇违规严重者，群管理员可报人资中心并依据 《员工奖惩管理制度》给予违规者处罚。 1、反对公司确定的基本原则，损害公司荣誉和利益； 2、发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论； 3、进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员； 4、恶意刷屏，或发带有欺骗性质的言论及消息； 5、恶意干扰群内聊天（包括但不限于聚众挑衅滋事、滥发广告；持 续使用尺寸过大的图片、大号字体等）； 7、严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题，其他事宜另行 补充。 第 6 章附则 第 27 条本制度由人资中心制定并负责解释。 第 27 条本制度自发布之日起执行。 德鲁克咨询（济南）有限公司 2015 年 10 月 8 日 【篇三：微信群管理制度】 微信群管理制度 1、目的 为更好的加强同学之间的沟通联络，增进同学感情，使同 学们中年以后的精神生活更加充实，特制定本制度。 2、适用