B2-西安电子科技大学后勤保障部离职员工备案表.docVIP

西安电子科技大学 后勤保障部离职员工备案表 填表日期： 年 月 日 姓 名 身份证号 合同档案号 入职日期 合同到期日 联系电话 离职种类 □辞职 □合同到期 □退回 实际离岗日 用工单位意见： 该同志在我单位的一切离岗交接手续已办妥。 用工单位(章) 签字： 年 月 日 学校意见： 请贵公司为该同志办理离职手续。 人 事 处(章) 年 月 日 您对用工单位及第三方人力资源服务有限公司的建议： 4、派遣员工应明确事项 （1）上述内容应如实填写； （2）员工离职后一个月内，应主动联系派遣机构或用工单位相关机构办理人事关系等转出手续； （3）如因员工本人原因两个月内未办理相关手续的，派遣机构有权追究其相关责任，并不支付经济补偿金； （4）员工离职后三个月内仍未办理者，派遣机构有权将其人事关系等委托社会化机构（例如：陕西省人才交流中心）进行管理，其产生的社会化管理费用由员工个人承担； （5）如员工未按相关要求，在规定时间内前往派遣机构办理离职手续，因此产生的社会保险等相关费用，由员工本人自行承担。 本人签字： 年 月 日 5、备注事项说明： 1、派遣员工与用工单位办妥工作移交手续后，速将此办理单送至第三方人力资源服务公司，作为办理解除劳动合同手续的依据。 2、员工在办理人事关系转出过程中如遇特殊情况，应主动向用工单位提交书面资料，征得用工单位同意后，交由派遣机构备案。