团总支学生会干部考核制度.docxVIP

  • 5
  • 0
  • 约2.47千字
  • 约 3页
  • 2020-08-19 发布于境外
  • 举报
机械工程学院团总支学生会干部考核制度在院团委的指导下为了更好的促进学生会工作为进一步实现学生会内部管理规范化制度化完善学生会内部管理制度调动各部位工作积极性和主动性实现学生会工作的协调统一对学生会干部成员在学生会期间为学院所作的工作和工作中的表现以考核的方式加以全面反映和鉴定而制定本制度一考核说明一学生会考核实行百分制考核项总分为分其中基本分为分奖罚分为分二学生会干部如有违反我院相关规章制度并受到处分的上报我院组织部三学生会考核工作由团总支学生会组织部负责四考核时间为每学期末五考核结果公开并接受

机械工程学院团总支学生会干部考核制度 在院团委的指导下, 为了更好的促进学生会工作, 为进一步实现学生会内部管理规范化、 制度化, 完善学生会内部管理制度, 调动各部位工作积极性和主动性, 实现学生会工作的协 调统一, 对学生会干部、 成员在学生会期间为学院所作的工作和工作中的表现, 以考核的方 式加以全面反映和鉴定而制定本制度。 一、考核说明: (一)、学生会考核实行“百分制”,考核项总分为 100 分。(其中基本分为 70 分,奖罚 分为 30 分)。 (二)、学生会干部如有违反我院相关规章制度,并受到处分的,上报我院组织部。 (三)、学生会考核工作由团总支、学生会组织部负责。 (四)、

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档