人力资源开发与管理理论与实务实践第二次作业答案.docVIP

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2020-08-19 发布于天津
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人力资源开发与管理理论与实务实践第二次作业答案.doc

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你的得分完成日期年月日点分说明每道小题选项旁的标识是标准答案一单项选择题本大题共个小题每小题分共分在每小题给出的选项中只有一项是符合题目要求的人力资源管理职能中是其他职能基础的是利用职能开发职能维持职能获取职能科学管理之父是指泰勒法约尔马克思韦伯西蒙编订文件签收信件等动作属于工作分析相关术语中的工作要素任务职责职务比较适用于短时期的外显性行为特征的分析观察法资料分析法访谈法问卷调查法工作分析的最终结果是工作描述工作说明书工作规范工作条件把员工从一个岗位换到另一个岗位从而减轻员工对工作的厌烦感是指

你的得分： 100.0 完成日期：2015年09月02日 15点01分说明：每道小题选项旁的标识是标准答案。一、单项选择题。本大题共15个小题，每小题 3.0 分，共45.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1. ）。人力资源管理职能中，是其他职能基础的是（A. 利用职能B. 开发职能C. 维持职能D. 获取职能2. ）。 “科学管理之父”是指（ A. 泰勒B. 法约尔C. 马克思韦伯D. 西蒙3. ）。编订文件、签收信件等动作属于工作分析相关术语中的（ A. 工作要素B. 任务C. 职责D.