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三招做办公室最受宠的人 三招做办公室最受宠的人 来源：交际与口才 日期： 2008-03-25 在同一个办公室里，总是会出现这样的情况：几个同时进入办公室的职员， 能力和学历相差无几，然而，在半年一年后，就会出现明显的地位差异，总会有 那么一两个受到上司的重用，而剩下的那些就成为不起眼的小卒。谁都想成为办 公室的宠儿，谁都想夺走办公室的宠爱桂冠，那么，如何成为出众的那一两个呢？ 竞争中有一个不成文的规则，那就是： 第一：装傻充愣 先别笑！这一招其实是最重要的，属于大智若愚的招式。新人初入办公室， 这一招一定要记牢。 王潇潇是名牌大学的毕业生，家境优越，毕业后，通过自己的努力和父母的 推荐，进入一家全国数一数二的通讯公司工作。与她同时分配来的还有张倩。张 倩来自西部一个小城市，还是师范生，无论从学历还是从长相、家境，张倩都不 及潇潇。然而，两年之后，潇潇和张倩所在办公室的主任荣升副经理，副主任荣 升主任，空缺的副主任一职竟然落在了张倩手里，而潇潇依旧是平平于众人矣的 普通职员。原因何在？就在于张倩善于 “装傻充愣”。 所谓的“装傻充愣”的第一步就是听从领导的一切吩咐，就算是明显的错误， 也不要当面指正，学会装傻。作为初入单位的下属，你在领导眼里一定还没有充 分