原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
怎样做好基层管理人员？;第一篇 你准备好了吗？;你具备当官的“料”了吗？;你具备这些品性了吗？;你了解你将处的环境了吗？;新官上任别急着烧火;光做官不行，要做事;光做事不行，要做人;光做人不行，要做“神”;第二篇 做上司的好下属;如何辅佐你的上司;如何对待上司的批评;与上司相处黄金法则;第三篇 做同事的好同事;把握与同事交往的要点;同事相处的黄金法则;第四篇 做下属的好上司;如何面对下属的失误;如何与下属进行交谈;如何批评下属;如何化解与下属间的矛盾;允许下属发泄怨气。你最好这样想：
--他找到我，是信任、重视、寄希望于我的一种表示。
--他已经很痛苦很压抑了，用权威压制只会激化矛盾。
--我的任务是让下属心情愉快地工作。
--我没有好的解决办法，惟一能做的是听他诉说。;善于容人。
-- 尽力排除以往感情上的障碍，自然真诚地给予帮助。
--不要流露勉强的态度。
--不能在帮助的同时批评下属。
不要刚愎自用。
发现下属的优势和潜力。
消灭自己的嫉妒心理。
该出手时就出手。;怎样做好女上司;Tips:;;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Sunday, May 24, 2020
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。07:47:2407:47:2407:475/24/2020 7:47:24 AM
3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2007:47:2407:47May-2024-May-20
4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。07:47:2407:47:2407:47Sunday, May 24, 2020
5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。五月-20五月-2007:47:2407:47:24May 24, 2020
6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。24 五月 20207:47:24 上午07:47:24五月-20
7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。五月 207:47 上午五月-2007:47May 24, 2020
8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/5/24 7:47:2407:47:2424 May 2020
9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。7:47:24 上午7:47 上午07:47:24五月-20
10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。5/24/2020 7:47:24 AM07:47:2424-五月-20
11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。5/24/2020 7:47 AM5/24/2020 7:47 AM五月-20五月-20
12、这一秒不放弃，下一秒就会有希??。24-May-2024 May 2020五月-20
13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Sunday, May 24, 202024-May-20五月-20
14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。五月-2007:47:2424 May 202007:47
文档评论（0）