开展劳动竞赛活动的思考和研究.docxVIP

20XX年度工会工作调研论文 关于开展劳动竞赛活动的思考和研究 姓名 1 姓名 2 二零XX年XX月 关于开展劳动竞赛活动的思考和研究 姓名 1 姓名 2 【摘要】开展生产劳动竞赛活动， 调动和发挥职工的积极性和创造性， 是工会 工作的一个重要组成部分。 基层工会组织如何贯彻公司工会开展劳动竞赛总体方案 和要求，结合基层单位生产实际，开展好劳动竞赛，促进企业发展。通过对近年来 公司基层劳动竞赛活动实践的思考和研究， 提出了开展劳动竞赛活动工作应把握的 事项。 【关键词】基层工会 劳动竞赛 做法思考 创新 职工积极性 公司基层工会围绕生产经营中心， 着力完善劳动竞赛体制机制， 大胆创新劳动 竞赛内容形式，出实招、求实效，充分发挥了工人阶级主力军作用， 有效促进了公 司生产经营任务的完成和又好又快发展，值得我们去总结思考和研究。 一、加强组织领导，形成推进劳动竞赛合力 一是切实加强劳动竞赛的组织领导。 公司基层单位不断健全完善由党、 政、工 领导和相关业务负责人组成的部门劳动竞赛领导小组，着力打造立体化、多层次、 全方位竞赛组织体系。 基层领导从适应企业改革发展大局出发， 充分认识当前形势 下开展劳动竞赛活动的必要性、 重要性和紧迫性， 把开展劳动竞赛活动作为一项重 要任务列入重要议事日程， 作为促进生产任务完成的重要抓手， 十分重视和支持劳 动竞赛活动。 二是整合行政相关业务人员的力量， 形成合力抓竞赛。 虽然，公司劳动竞赛由 工会负责具体运作， 但检查考核都以行政部门为主， 公司劳动竞赛考核组主要由行 政业务部门相关人员组成， 有关竞赛项目完成的产量、质量、经济技术指标、 成本 消耗等，都由质量、技管、技术、财务等部门进行认定，劳动竞赛考核结果奖励由 公司和基层两级进行。 三是发挥工会的自身优势， 采取有力措施， 集中力量组织好劳动竞赛。 工会是 职工群众组织，是职工之“家” ，具有先进性和广泛性，替职工说话、办事，具有 感召性。 四是大力宣传发动职工群众， 积极投身到各项劳动竞赛活动中来， 充分发挥工 人阶级主力军作用。 由此，公司形成了“党政领导、工会运作、各方配合、职工参与”劳动竞赛活