2019年酒店行政终工作总结.pdfVIP

酒店行政终工作总结 20** 年 3 月 1 日我正式从酒店销售部调往行政部工作，虽然时 间不长，但在接手工作后， 在总经理的正确指导和细心帮助下，工作 逐渐走上正轨。 从对酒店行政工作的不熟悉到渐渐熟悉和清晰， 不仅 学到了很多， 也体会到了很多， 现就最近几个月的工作情况做个自我 总结： 一、人事方面 截止到 xx 年 6 月 15 日，第 1、2 季度酒店共新进员工 62 人， 离职人员 69 人。目前共有在编人数 180 人，岗位缺编人数 5 人，分 别是餐饮部部长、服务员、迎宾员，前厅接待、大堂副理各 1 名。针 对酒店人员招聘，采用对内招聘和对外招聘的方式相结合。其中，对 外招聘通过四种渠道进行， 一是利用酒店电子屏全天滚动播出招聘信 息，二是利用酒店外的喷绘广告全年招聘， 三是利用网络平台在京山