培训培训者之技能培训四步法.pptVIP

培训培训者之技能培训四步法 ;课堂纪律;小组;教的局限;主要内容：;教 学 会;唉！！今天班后又有培训，又不能下班了！！;好无奈，今天又要组织培训了！！;培训，无尽头？？;部门经理想尽一切办法调动员工积极性！怎么就不见起色呢？？;原因：;深层原因：;一、培训基本知识;（二）班组培训的意义;1.对企业（班组）;2.对员工;（三）培训什么;（四）如何发现班组培训需求;知识点：;管理教练解决工作问题的问话：;（五）班组培训实施的主要方法;现场讲解：;技能培训四步法：;模拟演练：;自助式培训：;培训的基本步骤;板书;三、培训培训者之技能培训四步法;技能培训四步法两个关键;第一步:TELL YOU;第二步：SHOW YOU;第三步：FOLLW ME ;第四步：CHECK YOU;观看视频;注意事项;注意事项;注意事项;四、技能培训四步法训练、考核; ;