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中国报业人力资源分析 近年来，随着新技术的快速变革,以互联网、宽频、手机媒体为代表的新媒体风生水起，发展势头迅猛，已经成为传统报纸不容忽视的一支重要竞争力量，甚至威胁到报纸的生存与发展。报业进入了一个历史性的转折期。在新媒体的强劲冲击下,传统报纸面临着如何应对挑战、发挥优势、求生存谋发展的重大现实问题。 新媒体对传统报纸的巨大冲击 上世纪９0年代以来,随着数字技术、网络技术和电信技术的迅猛发展,引发了新闻传播手段的深刻变革，新媒体的出现给广大受众带来了极大的便利。新媒体有着得天独厚的综合优势，它的及时性、丰富性、开放性、交互性和通畅性,使传统报纸只能望其项背。新媒体对受众特别是年轻受众的吸引力日益增强,所有报业都面临日趋严重的读者流失。据由中国新闻出版网2012年11月8日发布,截止２０1２年11月5日,我国持有新闻记者证的新闻采编人员共2４８101人，而实际从事新闻采编工作的从业者规模超过百万。 　　 在２10９位受调查者中，华商传媒集团696人(占比33%）、四川日报报业集团４８2人（占比22.９%）、浙江日报报业集团４3８人(占比20．8%）、南方报业传媒集团399人(占比18.9%）、中国青年报社94人(占比４.5%）。如果从媒体属性及其人员规模来看，市场化媒体的从业者规模明显大于党报机关报。本次调查的样本中,都市报及其下属网站的新闻从业者占６9.7%（N=1