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- 2020-08-21 发布于广东
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如何与下属沟通 第 8 章 与问题下属的沟通 技能点 67 如何对待爱抱怨的下属
技能点67 如何对待爱抱怨的下属
技能点67 如何对待爱抱怨的下属
主 题 词 与下属沟通·问题下属·抱怨下属
适用情景 当有爱抱怨的下属时,查看此技能。
☺ 技能描述
在公司里会有一些下属爱抱怨,可能会不分场合和时间发泄心中的牢骚和怨气,甚至直
接指责上司,造成尴尬的局面。而且由于抱怨经常夸大事实真相,会具有很强的传染性,如
果不及时处理,就会使抱怨者越来越多,最终导致管理混乱而难以控制。
通过掌握下面的方法,您可以妥善地处理好和这些下属的关系:
1.认真倾听他们的抱怨
抱怨是一种发泄,需要听众,而他们往往是选择比较信任的人来作为听众。当他们开始
对您抱怨的时候,找一个单独的环境,让他们无所顾忌地进行抱怨,您所做的就是耐着性子
倾听。
(1)在他们抱怨的时候,不要插话,聚精会神地听,并时不时地做点记录;
(2)在他们抱怨完以后,把您做的记录总结一下给他们看看,验证一下:
(3)不要立刻作出处理,但是要表明您对他们抱怨的欢迎“谢谢你能这么信任地给我说
这些,我会认真考虑,给
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