2019年酒店行政人事部的工作总结.pdfVIP

酒店行政人事部的工作总结 20XX 年，全市商务系统本着“以人为本”的宗旨，根据枝江商 务工作的新形势新特点内引外联， 引资引智， 特别是加大对高端贸易 人才和涉外国际商务人才的引进力度，不断扩大该领域的人才规模， 提高人才素质，优化人才结构、人才分布，注重人才培养，取得了一 定成效，具体情况如下： 一、全系统人才基本情况 截至 20XX年底，全市商贸流通业市场主体快速增长， 商贸个体 户发展同比增长翻番，商贸企业总量数千家，其中限上企业发展到 187 家，新增 40 家；进入全省重点服务业的企业累计达到 260 家。 另外还有 25 家外贸企业、 61 家物流企业、 2100 家酒类流通经营户、 54 家加油站、 8 家典当及废旧回收企业等特殊行业。 从企业各类人才 初步摸底情况来看， 大专及以上学历者和中级技术职称以上各类人才 2 万多人，占总全系统从业总人数的 20%；