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- 2020-08-21 发布于天津
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员工招聘与考核 管理表格
?人员需求计划表
人员需求计划表
计划期间
2002-2003 年 2001 年
计戈卩期
2002 年 2003
必要人数
计划期初定员
退休人数
调离人数
(预测)
③+④
需要补充录有人数
?人员需求估计表
人员需求估计表
需要理由
主管人员
职员
工员
项 说
高
中 基
小
X X X X
小 X
XXX
小
目 明
层
层 层
计
X X X X
计 X
XXX
计
因 业 务 扩 展
附Sr论呎
扩
展
因
业
务
扩
展
减少者用“一”符号表示
?内部招聘职位说明
内部招聘职位说明
部门名称
部门级别
所属一级部门
招聘岗位
招聘人数
招聘方式
到位时间要求 联系人
联系电话
职位说明:
(任务、职责)
职位要求条件
专业学历条件:
基本素质要求:
专业、技能要求:
其他条件:
所属部门所属管理
所属部门
所属管理
意见
负责人签字:
部意见
负责人签字:
总经理意见人力资源部
总经理意见
意见
?人员增补申请单
人员增补申请单
填单: 年 月曰
申请单位增补职称增补员额人申请增 一补理由□扩大编制□短期需要性别:□男 □女婚姻:□已婚□未婚
申请单位
增补职称
增补员额人
申请增 一
补理由□扩大编制□短期需要
性别:□男 □女
婚姻:
□已婚
□未婚
□不拘
应
年龄:
岁
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