教师能力考核评价方案.pdfVIP

. 教师考核评价方案 为适应教育形势的发展，实现培养“德才群美体”全面而有个性发展的学生的育人目 标，特制订我校教师教学能力和效果考核评价方案。通过科学、客观和合理地对教师教学 能力和效果的评价，全面调动教师工作的积极性，提高我校教育教学质量，促进我校办学 水平的不断提高。 1、评价对象、范围 本方案评价对象为我校所有承担教学任务的任课教师，评价涉及教育教学的主要环 节。 2、评价组织 （1）基本要求 教师教学能力和效果评价每学期进行一次。 广大教师要提高认识， 高度重视进行教师 教学能力和效果评价的重要性和必要性， 正确对待教师评价工作。 同时要求全体学生和其 他参与评价的人员要严肃认真，以公平、公正和负责的态度对教师进行评价。 （2 ）组织机构 成立学校教师教学能力和效果评价领导小组（以下简称评价领导小组）。由教务处负 责数据处理，及时整理上报。 3、评价方法与内容 （1）评价体系分为：①学生评价；②教师自评