安全生产责任、管理目标管理及考核制度.pdfVIP

QB/CZJT/AQZD-15-2014(C) 成中投资集团股份有限公司 安全生产责任、管理目标管理及考核制度 1 总则 为提高公司安全管理水平，切实贯彻和落实安全生产责任制及安全管理目 标，预防和减少生产安全事故的发生，结合原《安全管理评比实施办法》 ，制定 本制度。 本制度适用于公司安全生产责任、目标管理要求及安全绩效考核等内容。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本制度引用而成为本制度的条款，凡是未注明日期 的引用文件，其最新版本适用于本制度。 中华人民共和国主席令第七十号 《中华人民共和国安全生产法》 中华人民共和国国务院令第 393 号 《建设工程安全生产管理条例》 四川省人民政府令第 216 《四川省生产经营单位安全生产责任规定》 3 术语定义 3.1 安全生产责任制 主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生 产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。 3.2 安全目标管理 是目标管理在安全管理方面的应用，它是指企业内部各个部门以至每个职 工，从上到下围绕企业安全生产的总目标，层层展开各自的目标，确定行动方 针，安排安全工作进度，制定实施有效组织措施，并对安全成果严格考核的一 种管理制度。 3.3 安全绩效 第 1 页 共 1 页 QB/CZJT/AQZD-15-2014(C) 根据安全生产目标， 在安全生产工作方面取得的可测量的结果就是安全绩效。 4 职责 4.1 工程部 4.1.1 负责建立和完善公司安全生产责任制，并对各管理层、各部门和各岗位 人员安全职责的履行情况及安全生产责任制的实施情况进行定期考核，予以奖 惩。 4.1.2 负责拟定公司总体和年度安全管理目标，并对各部门安全管理目标完成 情况进行定期考核，予以奖惩。 4.1.3 负责对各部门安全绩效进行定期考核，予以奖惩。 4.2 安全生产管理委员会 4.2.1 负责对安全生产责任制和安全生产管理目标进行讨论和审核。 4.2.2 依据原安委会文件适时修订安委会成员。 4.3 行政中心 全绩效考核要求纳入公司年度部门绩效考核项目，并依据安全监督部定期 提供的安全绩效考核结果对各部门进行考核。 4.3 财务部 负责安全绩效考核涉及经济类结果进行考核。 5 管理要求 5.1 安全生产责任制 5.1.1 工程部负责建立和完善公司安全生产责任制，并对各管理层、各部门和 各岗位人员安全职责的履行情况及安全生产责任制的实施情况进行定期考核， 予以奖惩。 5.1.2 各部门和各岗位人员安全生产责任履职情况为安全生产管理工作的重要 体现，安全绩效为其管理结果的量化指标，所以公司将以安全绩效体现各部门 第 2 页 共 2 页 QB/CZJT/AQZD-15-2014(C) 和各岗位人员安全生产职责的履行程度。 5.1.3 工程部每月对各部门和各岗位人员安全生产责任履职情况进行考核。 5.2 安全管理目标 5.2.1 工程部负责拟定公司总体和年度安全管理目标，并报公司安全生产管理 委员会核批，以及对各部门安全管理目标完成情况进行定期考核，予以奖惩。 5.2.2 安全管理目标的制定应坚持“切实可行，持续改进”的原则，公司年度 安全管理目标于每年年初予以发布，并且遵照各部门岗位性质分解到各管理层 及相关职能部门和岗位，签订安全管理目标责任书，每半年一次对目标完成情 况进行总结和考核。 5.3 安全绩效管理 5.3.1 各部门和各岗位安全生产责任和安全管理目标的管理结果以安全绩效进 行体现，以促进公司安全生