三基”培训与考核管理制度.pdfVIP

“三基”培训与考核管理制度 “三基”即：基本理论、基本知识、基本技能，各专业、各岗位 医疗卫生技术人员参加“三基”培训，是提高医务人员整体素质和医 疗水平的重要途径， “三基”考核必须人人达标。为了能有效、规范 的进行“三基”的培训考核工作，特制定本制度。 一、指导思想 坚持对医务人员“基本理论、基本知识、基本技能”（简称“三 基”）的培训、考核，不断提高我院医务人员的业务水平及职业素养， 为患者提供优质高效的医疗服务。 二、组织领导与管理 “三基”培训与考核管理实行院科二级负责制。 1. 医院继续医学教育管理委员会为 “三基”培训与考核领导组织。 职责：根据医院发展的总体要求和医院医疗工作的实际需要， 修 订和完善医务人员“三基”培训计划、内容和考核目标；制定年度 “三基”培训考核方案；决定考核不合格人员的处理意见。 2. 成立以医务科负责人为组长、 护理部负责人为副组长， 各医疗 医技科室主任、护士长为成员的“三基”培训考核管理小组。