开展培训联动机制培训服务工作的通知和关于举办高绩效生产管理与成本控制高级管理培训班的通知.docVIP

PAGE PAGE 9 河北省企业家协会文件 冀企培字[2011]11号 关于继续开展培训联动机制培训服务工作的通知 各设区市企业家协会及各行业企业家协会、各直属会员企业及有关企（事）业单位： 2001年4月召开的河北省企业家协会五届二次理事会一致审议通过了《关于强化我会培训工作若干问题的决议》，自此，“培训联动机制”开始在会员企业当中全面推行。 培训联动机制是我会在知识经济历史条件下独创的一条培训服务的新路子，是一种让企业既“好”又“省”地享受培训服务的科学方法，是帮助企业以最小成本换取最大培训效果的有效途径。培训联动机制的本质是“知识消费合作社”，其目的在于把广大企业联合起来，共同应对知识价格的飙升；通过建立“合作基金”和采取“统一购进”的方式，降低每个企业的知识采购成本，同时提高其知识消费质量。有关培训联动机制的详细介绍，请见附寄的宣传彩页。 经过2001年至2008年连续八年的成功运行，培训联动机制使河北省几百家企业受益，参加人数万余人，取得了十分显著的成效；在为企业降低培训成本的同时，大大提升了企业培训的档次和质量，因而深受广大企业和企业经营者的欢迎。 应广大会员企业的强烈要求，河北省企业家协会决定在2011年继续开展“培训联动机制”培训服务工作（2011年-2012年培训联动机制运作计划已初步完成，并将根据联动单位的具体要求进行动态调整和完善，详见附件1），希望各会员企业积极加入。有关具体办法请见附寄的宣传彩页或来电咨询协会培训部。 培训联动机制2011年第七期专题培训班“高绩效生产管理与成本控制”高级管理培训班的通知将于10月29至30日举行（详见附件2），企业在此之前加入培训联动机制后即可派员免费参加。 河北省企业家协会培训部联系方式： 地 址：石家庄市平安北大街136号411室 联系电话：031167660288传 真：031167660387 联 系 人：吴丽燕、高灿 邮 箱：px@ 附件1：2011年-2012年培训联动机制运作计划（课程安排） 附件2：关于举办“高绩效生产管理与成本控制”高级管理培训班 河北省企业家协会 二0一一年三月一日 附件1： 2011年-2012年培训联动机制运作计划 日 期 课程名称 课程说明 讲 师 2011年4月 有效引领后80、90后员工 本课程通过分析后80、90后员工的特征和特点，并结合针对性极强的管理学分析，使学员明白如何通过柔性沟通，激励技巧等特别管理方法，满足这个人群的切实需求，激发这个人群的工作热情，发挥这个人群的能动性和创造性，进而实现对这个人群的最佳管理功效。 罗 钢 2011年5月 非财务经理的财务管理 本课程借助模拟企业的各项经营活动，阐释难懂的财务术语，解读复杂的财务报表，剖析成本管理的重要性和必要性，强化各部门经理财务管理意识、成本意识及风险控制意识，提高其财务运营能力，使其做到从财务视角诊断企业存在的问题，进而有效规避企业经营风险，提升本部门的工作质量。 闫静 2011年6月 打造狼性销售团队 本课程通过系统的理论阐述和诸多案例分析，使学员掌握如何建立狼性的销售团队、如何锻炼狼群执行力来100%完成销售任务，如何将狼的态度与意志移植到营销人员大脑中，如何将狼性法则贯穿于营销全过程……，总之，使学员树立全面打造高绩效狼性营销团队的意识、理念，并掌握具体操作方法。 郭楚凡 2011年7月 成功领导人的四力修炼 本课程提供给企业领导者一套行之有效的“心动力、和谐力、领导力、营销力四力修炼模式”，并深入探讨如何学以致用，从而快速提升大家科学决策和经营管理的能力。 詹从淼 2011年8月 战略人力资源管理 本课程通过深入剖析企业总体战略与人力资源战略、人力资源战略与企业日常运营之间的关系，提高学员以企业战略为导向、以绩效产出为核心来做人力资源管理工作的能力；旨在打造顺应潮流、高瞻远瞩、深谋远虑的战略型人力资源管理者。 邱明俊 2011年9月 高绩效生产管理与成本控制 本课程通过深入剖析和讲解生产管理当中的质量提升、绩效强化以及成本控制等关键环节，使学员增强“降低成本提高效率”的意识，全面掌握精益生产、降低成本、高效运营等管理方法和技巧。 柳 荣 2011年10月 老子与管理者修炼 通过《道德经》的学习，使企业管理者从一个特殊的角度感悟到经营管理之道，学会如何从根本上改善自身的经营管理工作，为全面提高管理者的道德修养、提高其“仁义礼智信”五德水准、增进其“肝心脾肺肾”五脏之健康提供理论依据。 葛树荣 2011年11月 建立基于素质模型的培训体系 学员通过本课程的学习，可以清楚地认识到员工素质培养的重要性，学会如