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运营督导岗位职责说明书 对自己的工作要负责，要认真做好自己的岗位职责。为大家精心搜集了3篇“运营督导岗位职责说明书”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 运营督导岗位职责说明书(一) 1、每周四、周五对直营店和回龙观、四季青、星河苑店进行巡视，了解店内商品需求及顾客反馈并上报。 2、每周一次直营店店长会议(每周二上午9点) 3、按照购物吧运营手册监督店内各项工作(商品陈列、价签、人员管理等日常工作)，并用营运巡检表到各店检查工作执行情况，合理打分。(直营店) 负责拟定学校的国际教育交流与合作计划，并组织实施，协助各有关单位做好国际交往与联系工作;起草协议，收复信件、传真及文本的双向翻译。 4、每月月底安排各店开展盘点工作，及损耗工作的统计汇报。 根据市场调研情况，在各层级例会上传达同行业的情况、策略、动态，为部经理和各层级业务人员提供参考、决策的基本法考核预警等。 5、对营运部下发的各项工作进行跟进，直至将结果反馈给营运经理。 运营督导岗位职责说明书(二) 1.定期组织店员培训、召开或参加例会。 2.根据具体市场活动方案，完成、推广公司或单店的市场活动细则，并对具体活动进行跟踪。 有较强的思政工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和一定的文字口头表达能力;爱好广泛、品行端正、身心健康。 3.收集竞争情报，进行市场资料整理、分析、定期作出综述性汇报。 合理做好所管辖店铺人员管理，深入发掘具有潜制的员工，着重培养各店铺的资深店员，不断培养新人，为所属区域存储后备店铺管理层。严格监督店长有无包庇，徇私，舞弊员工的现象，合理公正的处理日常所属店铺事务，汇报店铺实际情况。 只有二者有机结合，才能更好地开展工作。要注重发挥自身非权力因素的影响力，*德、识、才、学，*高尚的人格、丰富的知识、高超的才干、卓有成效的方法艺术来开展工作。在提高自身素质的同时，还要学会尊重，学会理解，学会“给予”，尊重上级，理解同级，善于“给予”下级。培养人才，帮助人展现才能，实现价值。 4.定期巡店,做好日常监督工作。 运营督导岗位职责说明书(三) 按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房，及时补充客人所需的各类物品，及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况，每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养。 1、各分管门店日常营运的指导、检查、上传下达，反映各分管门店在营运中出现的问题， 并在上级指导下协助解决; 2、各分管门店日常规章制度检查考核、巡店，不断提交门店经营管理水平，完成上级下达 的各项指标; ⑩做好专卖外贸服装店的防盗、防火，如发生货物丢失，将由当班外贸服装店营业员负责。抽空询问第二个顾客：“先生/小姐，您需要了解哪些产品 ? ”并顺便向第三个顾客点头致意，同时向后到的顾客解释“对不起，请稍等”，然后按先后顺序接待; 3、督导门店严格执行国家药品经营法律、法规; 协助校长贯彻执行党的教育方针，按教育规律办事，制定和组织实施学校的工作计划，经常督促、检查、定期总结。 文员的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的5篇“文员岗位职责说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 4、督导各门店促销、宣传等活动的开展; 材料采购必须凭领导签字的采购单进行采购，作到保质保量，准时到位，无权擅自变更采购材料的品牌、规格、数量及交货时间。 5、反映并在上级指导下协助处理门店突发事件、重大事件; 6、新开店铺的业务协助与指导，帮助新店尽快熟悉各种规定工作流程，步入正轨; 7、完成上级领导交给的其它任务。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。