公司优秀员工评选方案说明.pdfVIP

WORD 格式整理 公司上半年优秀员工评选方案 一、目的 为了全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，提倡公司向上的风气， 有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平， 完成公司下达的各项任务指标，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动广大职工 的积极性和创造性，特制订本方案。 二、优秀员工 评选办法 1、优秀员工奖候选人各分公司领导、各部门负责人推荐办法 此次评选按工作实际出发，以“民主、公开、公平”为原则，主管推荐为辅相结合的 办法。 1）由各分公司负责推荐， 各部门负责人应在部门内部组织开展民主评议， 确定人选； 2）各分公司人员在 10 人以下推荐 1-2 名；各分公司人员在 10 至 20 人之间推荐 2-3 名；各分公司人员在 30 人以上推荐 4-6 名； 2、优秀员工评选程序 评选工作由总经办负责牵头组织，以各部门为单位对本部门员工评选推荐，要求各 部门在总结员工工作的基础上，注重实际的考核，优中选优，