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- 2020-08-21 发布于浙江
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管理问题访谈提纲
运营管理
您认为,目前是否存在潜亏/潜盈?主要原因是什么?
业务流程是否顺畅?
对价格控制的看法
对降低成本的看法
完成破产改制后的矿山企业的运作,有哪些改善?还有哪些方面可以进一步改善?
与私人采矿企业相比,我们的运营管理上有哪些优势?那些劣势?私人企业的优势是否能在未来成为我们的运营特点之一?
技术
工艺过程是怎么样的?目前的技术工艺比较其他盈利性较好的同行业企如何?
矿山的持续开采,正常的开发投入情况如何?是否还需要其它方面大力投入改造吗(选矿设备)?这些投入是解决未来开采的问题?还是解决提高现有开采效率的问题?
在产品开发、工艺开发等方面的技术投入情况如何?对技术人才的吸引力主要表现在哪些方面?
技术上目前和行业内先进企业相比有那些优势和差距?近阶段有什么发展机会?
组织及人力资源
本公司与江钨集团之间的管理关系是怎么样的?您觉得授权体系是否充分、适度?对未来的管理构架有何建议?
本公司内部在管理决策方面的授权体系是否明确?公司中高层管理人员的工作积极性如何?基层管理人员的积极性如何?汇报关系是否明确?职位描述是否明确?权限体系是否明确?
人力资源成本是不是最大的包袱?
在日常管理中遇见的常见组织问题和人力资源问题?
对目前的薪资结构和激励体系有何看法?
其它
江钨(本企业)近年内进行过哪些重大改革?效果如何?为什么?
请您
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